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崗位職責(zé)： 問題分析與定義： 理解業(yè)務(wù)需求，并將其轉(zhuǎn)化為具體的問題定義。與其他團隊成員合作，確保對問題的準確理解。 算法設(shè)計：負責(zé)設(shè)計能夠解決特定問題的算法。涉及到對已有算法的改進，或者開發(fā)全新的算法。能夠充分考慮效率、復(fù)雜度和可擴展性等因素。 數(shù)據(jù)分析與處理：負責(zé)收集、清理和分析數(shù)據(jù)，以便將其用于算法的訓(xùn)練和評估。 編碼與實現(xiàn)：將設(shè)計好的算法轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的代碼，并確保代碼的正確性和效率。 算法優(yōu)化：不斷改進算法的性能，以提高其執(zhí)行速度、資源利用效率和精度。 模型評估與改進： 能夠負責(zé)評估模型的性能，并根據(jù)評估結(jié)果對模型進行改進。包括調(diào)整超參數(shù)、改進特征工程等。 與團隊協(xié)作： 與其他團隊成員協(xié)作，包括軟件工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家、產(chǎn)品經(jīng)理等，確保算法的集成和實施順利進行。 技術(shù)研究與創(chuàng)新： 保持對新技術(shù)和研究的關(guān)注，不斷學(xué)習(xí)和探索新的算法和方法，以保持團隊在技術(shù)上的競爭力。