職位描述
面銷/陌拜渠道銷售政企資源人脈轉(zhuǎn)化政府客戶院?？蛻?/span>醫(yī)療機構(gòu)智慧工會國央企餐卡結(jié)余兌換當?shù)卣Y源及社會人脈資源豐富工會福利福利行業(yè)黨政機關(guān)工會福利G端B端行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗
職位描述：
1.負責公司邵陽、婁底市場黨政機關(guān)、國央企、行業(yè)系統(tǒng)單位工會福利業(yè)務(wù)拓展及渠道管理工作。
2.當?shù)厍罓I銷體系的建設(shè)，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃。
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成個人及團隊銷售目標。
5.經(jīng)驗和能力稍遜者可任職業(yè)務(wù)員，能力強可帶團隊負責當?shù)貭I銷團隊的組建、培訓、考核及團隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。
任職要求：
1.本科以上學歷，5年以上黨政機關(guān)、銀行、保險、教育系統(tǒng)服務(wù)及產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，有豐富的市場開發(fā)或渠道管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力；
2.有從0-1政府省市直屬單位及行業(yè)客戶單位業(yè)務(wù)合作、資源整合、服務(wù)銷售的經(jīng)驗或經(jīng)歷，如個人歷年業(yè)績或團隊銷售額較佳以上者可另議待遇底薪提成或業(yè)務(wù)合作模式。
3.有較強的學習能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠準確把握內(nèi)外部客戶的需求；
4.事業(yè)心強、敬業(yè)、勤奮，思路活躍，適應性強，有團隊精神，強烈的責任感，具有良好的品格；
5.身體健康，精力充沛，在當?shù)赜休^強的人脈資源，適應快節(jié)奏的工作強度，具備良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)。
1.負責公司邵陽、婁底市場黨政機關(guān)、國央企、行業(yè)系統(tǒng)單位工會福利業(yè)務(wù)拓展及渠道管理工作。
2.當?shù)厍罓I銷體系的建設(shè)，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃。
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成個人及團隊銷售目標。
5.經(jīng)驗和能力稍遜者可任職業(yè)務(wù)員，能力強可帶團隊負責當?shù)貭I銷團隊的組建、培訓、考核及團隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。
任職要求：
1.本科以上學歷，5年以上黨政機關(guān)、銀行、保險、教育系統(tǒng)服務(wù)及產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，有豐富的市場開發(fā)或渠道管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力；
2.有從0-1政府省市直屬單位及行業(yè)客戶單位業(yè)務(wù)合作、資源整合、服務(wù)銷售的經(jīng)驗或經(jīng)歷，如個人歷年業(yè)績或團隊銷售額較佳以上者可另議待遇底薪提成或業(yè)務(wù)合作模式。
3.有較強的學習能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠準確把握內(nèi)外部客戶的需求；
4.事業(yè)心強、敬業(yè)、勤奮，思路活躍，適應性強，有團隊精神，強烈的責任感，具有良好的品格；
5.身體健康，精力充沛，在當?shù)赜休^強的人脈資源，適應快節(jié)奏的工作強度，具備良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)。
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工作地點
邵陽雙清區(qū)友阿國際商業(yè)廣場-4棟2414
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