崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、異動(dòng)等相關(guān)手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)員工考勤;
3、負(fù)責(zé)更新、維護(hù)員工檔案,建立完善公司花名冊(cè);
4、負(fù)責(zé)人力資源部日常公文、通知、報(bào)告、通訊錄更新等工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、熟練運(yùn)用各種日常辦公軟件及辦公設(shè)備;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力。
職位福利:?jiǎn)T工旅游、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)