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一、崗位職責(zé) 1.配合項目經(jīng)理做好金蝶ERP項目的交付工作。包括負責(zé)項目實施，協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實施等工作； 2.根據(jù)實施方法論，對客戶進行需求調(diào)研，制定實施方案，并負責(zé)方案的溝通、數(shù)據(jù)的整理、產(chǎn)品演示、技術(shù)答疑、培訓(xùn)等工作； 3.定期對項目進行階段性總結(jié)，積累和完善項目實施方法； 4.視工作安排，承擔(dān)項目售前及售后方案撰寫工作； 5.完成項目經(jīng)理提出的其他工作任務(wù)。 二、任職要求 1.年齡：30歲以下； 2.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷；財務(wù)、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗：2年以上與專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.素質(zhì)要求 A.有較強的責(zé)任心和抗壓能力，工作積極主動，善于學(xué)習(xí)，具備團隊合作精神; B.了解企業(yè)管理業(yè)務(wù)流程，了解軟件項目實施； C.具備良好的邏輯思維能力、溝通表達能力及優(yōu)秀的演講能力和文檔呈現(xiàn)能力； D具備快速分析問題和解決問題的能力; E.具備有效推進工作計劃的能力。 5.優(yōu)先條件：有制造業(yè)軟件實施經(jīng)驗者（甲方或乙方均可）優(yōu)先；熟悉SAP、用友、金蝶等ERP軟件者優(yōu)先； 6.其他：能適應(yīng)周一至周五短期出差 三、職位福利 六險一金、雙休、節(jié)日休、項目提成、團建、年休假、體檢