職位描述:
崗位職責(zé):
① 業(yè)務(wù)洞察:收集、整理并深入分析公司銷售、成本、庫存等數(shù)據(jù),為管理層提供定期和不定期的分析報(bào)告,輸出業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過程中的洞察分析,尋找和發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成的卡點(diǎn)和新機(jī)會(huì);
② 決策支持:深入了解業(yè)務(wù)流程,透過數(shù)據(jù)分析持續(xù)挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),提前發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題,指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策;與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,將策略方案通過高效方式落地;
③ 預(yù)算管理:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)目標(biāo)管理(目標(biāo)制定及預(yù)估)、業(yè)務(wù)達(dá)成拆解分析(周報(bào)/月報(bào)/專項(xiàng)分析報(bào)告),判斷成本、利潤(rùn)效率等問題及尋找機(jī)會(huì)點(diǎn);
④ 跨部門協(xié)作:跨部門與技術(shù)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、供應(yīng)鏈等部門緊密合作,優(yōu)化數(shù)據(jù)獲取和分享流程,推動(dòng)經(jīng)分系統(tǒng)化、提升效率。
職位要求:
任職要求:
① 本科及以上學(xué)歷;
② 5年及以上經(jīng)營(yíng)分析/商業(yè)分析/管理咨詢/策略運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),四大、TOP咨詢公司、互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)分析/運(yùn)營(yíng)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
③ 邏輯清晰,具體優(yōu)秀的商業(yè)分析能力、結(jié)構(gòu)化思維能力;熟練掌握分析方法論,有較好的量化分析能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策意識(shí);
④ 自驅(qū)力強(qiáng),具備良好的抗壓能力、快速執(zhí)行能力、快速學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、協(xié)調(diào)溝通能力;
⑤ 精通Excel、SQL、Tableau、Python等數(shù)據(jù)分析工具,具備良好的數(shù)據(jù)挖掘和可視化能力。