1.公司深耕行業(yè)15年,持續(xù)穩(wěn)定,大環(huán)境不好依然增長。月10號以內(nèi)發(fā)工資。
2.老板90后(廠二代)主張人性化管理,關(guān)愛員工。拒絕辦公室政治,堅持扁平化溝通。
3.技能培訓(xùn),有晉升獨立項目的機(jī)會。
4.認(rèn)真完成工作,不提倡加班。公司連續(xù)3年無加班。
5.定期團(tuán)建,節(jié)日禮包。
崗位職責(zé):
1、利用公司提供的客戶資源,負(fù)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶。
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績。
任職要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通表達(dá)能力
2、熱愛銷售、執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)