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崗位職責(zé): 1. 公司每日提供售前、售后資源，根據(jù)線索，可以成功開發(fā)客戶，提高轉(zhuǎn)化率，并維護(hù)好現(xiàn)有客戶關(guān)系。 2. 定期與客戶溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，深入了解客戶需求，提供專業(yè)的解決方案，向客戶傳遞專業(yè)的行業(yè)知識。 3. 整合開發(fā)區(qū)域內(nèi)客戶資源，疏通銷售渠道，結(jié)合產(chǎn)品和服務(wù)的特性和價(jià)值觀，促成客戶的購買，有效地完成銷售目標(biāo)。 4. 收集市場信息和客戶反饋，及時(shí)向公司相關(guān)部門報(bào)告，評估、預(yù)測和控制銷售成本，使銷售利潤最大化。 5、增加區(qū)域內(nèi)銷售范圍，開拓新市場。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。 2、對MRO工業(yè)品有一定的行業(yè)認(rèn)知，能夠快速熟練學(xué)習(xí)產(chǎn)品及行業(yè)模式。 3. 對銷售工作充滿熱情，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 4. 熟悉掌握公司產(chǎn)品知識及銷售策略，能夠靈活運(yùn)用于銷售過程中。 5. 能夠自我驅(qū)動，不斷提升個(gè)人能力，適應(yīng)市場變化。 崗位福利： 1、基本薪資面試定薪（4k-9k）+業(yè)績提成全勤獎+年終獎，完整的晉升渠道，銷售崗位6個(gè)職級(每個(gè)職級基礎(chǔ)薪資相差1K-2K)，管理崗位4個(gè)職級(每個(gè)職級基礎(chǔ)薪資相差3K-5K)，每半年晉升考核，優(yōu)秀者可直接晉升； 2、完整的崗前培訓(xùn)，專業(yè)的帶教導(dǎo)師一對一帶教，豐富的產(chǎn)品及銷售技能提升培訓(xùn)等； 3、繳納五險(xiǎn)為您保駕護(hù)航(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)); 4、定期團(tuán)建，節(jié)假日福利，帶薪休假，交通補(bǔ)助，餐補(bǔ)等； 5、屬于剛需行業(yè)，正值快速發(fā)展期，職業(yè)生涯前景較清晰，公司正值快速擴(kuò)張和發(fā)展期，急需優(yōu)秀人才加入團(tuán)隊(duì)。