職位描述
財(cái)經(jīng)類(lèi)教育類(lèi)企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、公域?qū)Я鳎簩?shí)施策略吸引高意向粉絲，從各平臺(tái)引導(dǎo)他們進(jìn)入私域，提升私域用戶的數(shù)量和質(zhì)量。
2、高意向粉絲轉(zhuǎn)化：確保高意向粉絲向低價(jià)課程轉(zhuǎn)化，通過(guò)定制銷(xiāo)售策略和個(gè)性化服務(wù)提高轉(zhuǎn)化率。
3、線上訓(xùn)練營(yíng)組織：組織和管理訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)包括課程安排、內(nèi)容設(shè)計(jì)、學(xué)員跟進(jìn)等工作。
4、課程轉(zhuǎn)化：通過(guò)私域社群的互動(dòng)和引導(dǎo)促使低價(jià)課程學(xué)員升級(jí)到更高價(jià)值的課程或服務(wù)。
5、私域內(nèi)容制作：根據(jù)課程內(nèi)容，撰寫(xiě)朋友圈、社群文案，塑造課程價(jià)值，引發(fā)用戶興趣與成交購(gòu)買(mǎi)。
6、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：收集和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)支持和反饋，為運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供參考。
任職要求：
1、企業(yè)主轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn):具有創(chuàng)業(yè)者、企二代等特定群體的轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，了解目標(biāo)群體的特點(diǎn)和需求，能夠有效推動(dòng)轉(zhuǎn)化。
2、銷(xiāo)售能力:具備出色的銷(xiāo)售技巧和經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地引導(dǎo)潛在客戶，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)，提升轉(zhuǎn)化率。
3、社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn):具備豐富的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛴行У毓芾砗途S護(hù)社群氛圍，提高用戶活躍度和粘性，促進(jìn)社群成員之間的互動(dòng)和交流。
4、數(shù)據(jù)分析能力:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠深入理解銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和用戶行為數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)潛在機(jī)會(huì)和問(wèn)題，并提出有效的解決方案和改進(jìn)建議。
5、協(xié)作能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，能夠與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)密切合作，共同制定和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策略，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
6、需要有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有0-1的項(xiàng)目策劃落地經(jīng)驗(yàn)。
1、公域?qū)Я鳎簩?shí)施策略吸引高意向粉絲，從各平臺(tái)引導(dǎo)他們進(jìn)入私域，提升私域用戶的數(shù)量和質(zhì)量。
2、高意向粉絲轉(zhuǎn)化：確保高意向粉絲向低價(jià)課程轉(zhuǎn)化，通過(guò)定制銷(xiāo)售策略和個(gè)性化服務(wù)提高轉(zhuǎn)化率。
3、線上訓(xùn)練營(yíng)組織：組織和管理訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)包括課程安排、內(nèi)容設(shè)計(jì)、學(xué)員跟進(jìn)等工作。
4、課程轉(zhuǎn)化：通過(guò)私域社群的互動(dòng)和引導(dǎo)促使低價(jià)課程學(xué)員升級(jí)到更高價(jià)值的課程或服務(wù)。
5、私域內(nèi)容制作：根據(jù)課程內(nèi)容，撰寫(xiě)朋友圈、社群文案，塑造課程價(jià)值，引發(fā)用戶興趣與成交購(gòu)買(mǎi)。
6、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：收集和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)支持和反饋，為運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供參考。
任職要求：
1、企業(yè)主轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn):具有創(chuàng)業(yè)者、企二代等特定群體的轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，了解目標(biāo)群體的特點(diǎn)和需求，能夠有效推動(dòng)轉(zhuǎn)化。
2、銷(xiāo)售能力:具備出色的銷(xiāo)售技巧和經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地引導(dǎo)潛在客戶，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)，提升轉(zhuǎn)化率。
3、社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn):具備豐富的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛴行У毓芾砗途S護(hù)社群氛圍，提高用戶活躍度和粘性，促進(jìn)社群成員之間的互動(dòng)和交流。
4、數(shù)據(jù)分析能力:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠深入理解銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和用戶行為數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)潛在機(jī)會(huì)和問(wèn)題，并提出有效的解決方案和改進(jìn)建議。
5、協(xié)作能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，能夠與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)密切合作，共同制定和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策略，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
6、需要有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有0-1的項(xiàng)目策劃落地經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
深圳南山區(qū)創(chuàng)維半導(dǎo)體設(shè)計(jì)大廈東座1708室
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