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崗位職責(zé)：
1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的后勤、安全、物資管理工作；
2、負(fù)責(zé)組織擬定各項(xiàng)后勤工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況；
3、全面負(fù)責(zé)后勤部門(mén)全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員；
4、全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)食堂、宿舍、保潔綠化、安保消防、設(shè)施設(shè)備、水電氣暖等工作，明確各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)，提升整體保障力度；
5、負(fù)責(zé)后勤相關(guān)物資盤(pán)點(diǎn)、物資申購(gòu)、收發(fā)分配等工作，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)；
6、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、熟悉行政、后勤管理等方面的工作，5年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；有較強(qiáng)的抗壓能力；
3、有服務(wù)意識(shí)，工作條理性和邏輯性強(qiáng)，優(yōu)良的資源整合、協(xié)調(diào)能力；
4、有養(yǎng)老、酒店行業(yè)后勤管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。