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一、崗位職責 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 負責制定公司亞馬遜、速賣通、TK及跨境區(qū)域性平臺（蝦皮、LAZADA等）業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和年度運營計劃，結合市場動態(tài)、競爭對手情況及公司資源，確定業(yè)務目標和方向。 2、推動戰(zhàn)略和計劃的有效執(zhí)行，定期對執(zhí)行情況進行評估和調(diào)整，及時解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，保證業(yè)務目標的順利實現(xiàn)。 3、團隊管理與建設 3.1 組建、管理和領導跨境電商運營團隊，明確各崗位的職責和分工，建立高效的團隊協(xié)作機制。 3.2 負責團隊成員的培訓、指導、績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團隊整體業(yè)務能力和綜合素質，打造積極向上的團隊文化。 4、店鋪運營與管理 4.1全面負責指導店鋪的日常運營，包括產(chǎn)品上架、頁面優(yōu)化、庫存管理、訂單處理等工作，確保店鋪的正常運轉和良好的用戶體驗。 4.2 監(jiān)控店鋪的各項運營指標，如銷售額、轉化率、客單價、好評率等，通過數(shù)據(jù)分析和市場洞察，制定并實施有效的運營策略，提升店鋪的業(yè)績和競爭力。 5、產(chǎn)品開發(fā)協(xié)助 參與、協(xié)助產(chǎn)品部門的選品和開發(fā)工作，結合市場需求、競爭態(tài)勢和公司優(yōu)勢，挖掘有潛力的產(chǎn)品機會，制定產(chǎn)品規(guī)劃和開發(fā)計劃。 6、營銷與推廣 制定并執(zhí)行營銷推廣策略，包括站內(nèi)廣告、促銷活動、社交媒體營銷等，提高產(chǎn)品的曝光度和點擊率，促進銷售增長。 7、數(shù)據(jù)分析與決策 7.1 建立和完善亞馬遜業(yè)務的數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析體系，收集、整理和分析各類業(yè)務數(shù)據(jù)，為決策提供數(shù)據(jù)支持和依據(jù)。 7.2 通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題和機會，制定針對性的解決方案和優(yōu)化措施，推動業(yè)務持續(xù)改進和發(fā)展。 二、崗位要求 1、本科以上學歷，跨境電商10年以上經(jīng)營，其中7年以上亞馬遜運營相關經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 2、精通亞馬遜及2個以上區(qū)域性平臺的規(guī)則和政策，有TK起號、起店經(jīng)營更佳； 3、曾經(jīng)帶領的亞馬遜團隊年GMV在3億人民幣以上； 4、具有較強的團隊管理和領導能力，能夠激勵和引導團隊成員，提高團隊的工作效率和執(zhí)行力。