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1、負責Walmart賬號整體銷售表現，分析銷售異常情況并改善；
2、負責Walmart平臺產品的分析，關注市場動態(tài)，評估市場容量，分析前景；
3、維護賬號安全穩(wěn)定的維護，完善各自店鋪政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度；
4、有效地利用運營數據，監(jiān)督營銷戰(zhàn)略進度，達成率，及時做出相應策略總結和調整；
5、負責團隊管理及跨部門溝通協(xié)調等管理工作。
二、任職要求：
1、大專以上，有一年以上沃爾瑪平臺運營經驗；
2、工作負責，踏實勤奮，具備良好的溝通能力；
一、公司介紹：
公司專注于跨境電商的國家高新企業(yè)，致力于發(fā)展成跨境電商的一流企業(yè)。公司通過全球化的布局，采用互聯網+跨境貿易+品牌化+全渠道的運營模式，引領中國的跨境電商面向世界，走向未來。
目前，公司旗下擁有多家分公司，先后在美國、歐洲、深圳、東莞等地建立倉儲和子公司，員工超千人。公司專注于優(yōu)質產品的研發(fā)、制造和銷售，所經營的產品高達數十個品類，商品涵蓋數十萬種，并且配有自主研發(fā)的ERP系統(tǒng)，日訂單處理量數十萬計。
公司深耕布局供應鏈發(fā)展，建有高效的倉儲配送體系，通過主流跨境電商平臺（Amazon、Wish、shopee、Aliexpress、Lazada等）將中國的優(yōu)質產品銷往全球200多個國家和地區(qū)。五年來一路創(chuàng)新跨步，公司在行業(yè)發(fā)展中已獲得多項榮譽，并以優(yōu)質的產品和高效的服務贏得了廣大客戶和合作伙伴的信任及好評。
二、福利待遇：
我們致力于為所有員工打造一個舒適、輕松的工作環(huán)境，為大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，更為大家提供：
1、薪 酬：擁有在行業(yè)內頗具競爭力的薪資及激勵機制；
2、社會保險：員工入職即購買五險一金；
3、其他福利：員工入職滿一年享受年假及體檢福利；
4、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品；
5、員工活動：每月為當月生日的員工組織生日party并送上生日禮物，每年舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費旅游活動，并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動，豐富員工的業(yè)余生活；
6、培訓晉升：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓，實行1對1專人指導，并提供公平公正的內部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道；
7、假期規(guī)定：享受帶薪休假，享受國家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產假等）；員工享有每月半天帶薪特殊假。