職位描述
績效管理培訓三級人力資源管理師
任職資格：
1、25-35周歲，大專以上學歷，三年以上人事行政工作經驗，持有人力資源證書。
2、熟悉人力資源各管理模塊，動手能力強，對培訓、績效領域有兩年以上獨立工作經驗。
3、靈活處理人事及行政日常臨時性事務的能力與經驗。
4、有較強的組織協(xié)調能力，推動公司制度可持續(xù)運行的能力。
崗位職責：
1、根據年度人員需求目標，擬定具體招聘方案，組織完成招聘目標。
2、根據年度培訓計劃組織培訓與測評。
3、組織推動各部門績效目標的完成情況與跟進等工作。
4、對公司各項制度及流程進行監(jiān)督、協(xié)調、檢查等。
5、加強企業(yè)文化建設，豐富員工業(yè)余生活，增強公司團隊的凝聚力。
6、完成人資部的各類日常性事務等工作。
職位福利：包住、節(jié)日福利、高溫補貼、房補
工作地點
泉州晉江市至和(福建)科技有限公司2樓人事部
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