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崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)醫(yī)柜無人零售系統(tǒng)（涵蓋 C 端小程序、B 端小程序、運(yùn)營管理后臺、商戶管理后臺等）及無人售貨柜硬件設(shè)備的測試工作，確保整體生態(tài)的質(zhì)量和穩(wěn)定性。 2. 深度參與需求分析和設(shè)計(jì)評審，制定詳細(xì)的測試計(jì)劃與方案，精心設(shè)計(jì)并維護(hù)測試用例和測試腳本，覆蓋功能、性能、兼容性、安全性等多個(gè)維度。 3. 嚴(yán)格執(zhí)行各類測試，包括但不限于功能測試、性能測試、界面測試、兼容性測試（不同設(shè)備、瀏覽器、操作系統(tǒng)）、硬件設(shè)備的功能和穩(wěn)定性測試，準(zhǔn)確記錄測試結(jié)果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)和硬件存在的問題。 4. 對測試過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷進(jìn)行詳細(xì)記錄、跟蹤和分析，推動開發(fā)團(tuán)隊(duì)及時(shí)修復(fù)，并驗(yàn)證修復(fù)結(jié)果，確保缺陷閉環(huán)處理。 5. 與開發(fā)團(tuán)隊(duì)、售后團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)等保持密切溝通協(xié)作，及時(shí)反饋測試中發(fā)現(xiàn)的問題和改進(jìn)建議，共同提升產(chǎn)品質(zhì)量。 6. 參與測試環(huán)境的搭建和維護(hù)，優(yōu)化測試流程和方法，提高測試效率和質(zhì)量。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷（公辦統(tǒng)招本科，學(xué)信網(wǎng)可查），計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、測試技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，3 年以上軟件測試工作經(jīng)驗(yàn)，有無人零售行業(yè)測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 熟悉軟件測試流程和方法論，具備獨(dú)立制定測試計(jì)劃、設(shè)計(jì)測試用例和執(zhí)行測試的能力，熟練掌握至少一種自動化測試工具（如 Postman、Jmeter、Selenium、Appium 等），有接口測試、性能測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 有小程序（微信小程序）、后臺管理系統(tǒng)（Web 端）測試經(jīng)驗(yàn)，熟悉前后端交互邏輯，能夠?qū)ο到y(tǒng)的功能、性能、兼容性、安全性等進(jìn)行全面測試。 4. 了解硬件測試的基本方法和流程，能夠?qū)o人售貨柜等硬件設(shè)備進(jìn)行功能和穩(wěn)定性測試，有硬件和軟件結(jié)合測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5. 具備良好的問題分析和解決能力，能夠準(zhǔn)確識別和定位系統(tǒng)缺陷，有較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力；具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與不同團(tuán)隊(duì)成員有效合作。 6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和質(zhì)量意識，能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)快速迭代的開發(fā)節(jié)奏。