崗位職責(zé):
1.項目咨詢:分析客戶需求,識別項目風(fēng)險,提供解決方案,為客戶提供專業(yè)、高效的服務(wù)。
2.文件編制:根據(jù)客戶需求,按照公司規(guī)范,編制招標(biāo)文件等項目相關(guān)文件。
3.會務(wù)工作:負(fù)責(zé)開評標(biāo)會務(wù)工作,正確解答各相關(guān)方的疑問,確保會務(wù)流程規(guī)范、高效。
4.項目管理:運用項目管理知識完成招標(biāo)代理全流程工作,處理項目疑問、質(zhì)疑等事項,把控項目質(zhì)量和項目進(jìn)度。
5.溝通協(xié)調(diào):與相關(guān)人員進(jìn)行項目溝通、知識分享、專業(yè)交流等。
6.文檔管理:跟進(jìn)項目結(jié)項及檔案管理工作,促使項目工作達(dá)成閉環(huán)狀態(tài)。
薪酬福利:
1.前景可期:穩(wěn)定的行業(yè)政策,廣闊的市場前景,選擇正確行業(yè),不懼宏觀壓力。
2.高薪待遇:實力與財力兼具,提供同行業(yè)、同崗位具有市場競爭力的薪酬待遇。
3.員工福利:購買五險一金,職員暢享帶薪年假,法定假期,定期體檢。
4.系統(tǒng)培訓(xùn):提供導(dǎo)師一對一輔導(dǎo),組織新職員入職培訓(xùn)、通用技能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等;
5.晉升發(fā)展:管理類與專業(yè)類雙向晉升,設(shè)有通用管理類、項目運營類及市場營銷類三大發(fā)展通道。
6.豐富文娛:為員工準(zhǔn)備驚喜節(jié)日慰問,舉辦員工月度生日會及發(fā)放專屬生日禮物,不定期舉行觀影活動。
職位福利:五險一金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、周末雙休
職位亮點:具有市場競爭力的薪酬待遇,多元發(fā)展通道