任職要求:
1、年齡:25-40周歲,學(xué)歷:大專及以上
2、三年以上項目管理經(jīng)驗
3、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神;
4、熟悉項目管理流程,能懂得協(xié)調(diào)設(shè)計、電子、結(jié)構(gòu)、品質(zhì)、工藝工程師;
5、負(fù)責(zé)游戲外設(shè) 游戲配件 游戲機(jī)相關(guān)項目進(jìn)度;
6、具有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識、突發(fā)處理、風(fēng)險預(yù)判和推動及管理能力;
7、熟悉項目管理,對項目范圍、流程、進(jìn)度、費用、質(zhì)量、風(fēng)險點等管理方法有清晰的認(rèn)識和成功應(yīng)用經(jīng)驗;
8、熟悉制造行業(yè)相關(guān)流程環(huán)節(jié),了解生產(chǎn)工藝以及供應(yīng)鏈各相關(guān)環(huán)節(jié);
9、邏輯能力強(qiáng),思路清晰,有計劃性和前瞻性。
崗位職責(zé):
1.對接客戶/業(yè)務(wù)端需求評估/實現(xiàn)/變更,參與組織項目策劃、技術(shù)分析、方案評估.
2.負(fù)責(zé)制定項目計劃、進(jìn)度目標(biāo),項目過程中的關(guān)鍵節(jié)點管控,推動項目按照既定目標(biāo)達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品由0--1開發(fā)過程及生產(chǎn)導(dǎo)入管理;
4.負(fù)責(zé)主導(dǎo)電子、結(jié)構(gòu)、物料設(shè)計、產(chǎn)品工藝、質(zhì)量管控等評審工作;
5.負(fù)責(zé)新物料、新工藝打樣進(jìn)度監(jiān)督及跟進(jìn);
6.負(fù)責(zé)主導(dǎo)樣機(jī)試制、試產(chǎn)過程中問題點的改善措施與項目問題點結(jié)案;
7.負(fù)責(zé)主導(dǎo)項目各階段會議,輸出并跟進(jìn)會議結(jié)果,監(jiān)督落實執(zhí)行;
8.負(fù)責(zé)串聯(lián)項目部各工程師安排安排及項目進(jìn)度統(tǒng)籌和疏導(dǎo)
9.負(fù)責(zé)組織主持項目的各階段性評審與落實,與客戶進(jìn)行評審項目問題點,項目資料等。