招聘銷售行業(yè)人事主管,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司本著以人為本、以事育人、散財(cái)聚人的經(jīng)營理念,為有志青年提供了公平、公正、公開的考核制度和晉升機(jī)制,提供給您快速晉升的通道和獨(dú)當(dāng)一面的舞臺。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,通過Boss發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人,邀約、面試、入職跟進(jìn)、等招聘流程,滿足公司人才需要
2、新員工崗前培訓(xùn)
3、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員溝通
4、人事日報(bào)表填報(bào)
5、人事工作資料準(zhǔn)備與整理歸檔
薪資待遇:
底薪4k+招聘提成+團(tuán)隊(duì)提成
綜合底薪6-8k
任職要求
1.五官端正,性格活潑開朗
2.有人事招聘工作經(jīng)驗(yàn),必須能獨(dú)立完成招聘和面試
3.具有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力,踏實(shí)上進(jìn)
4.有團(tuán)隊(duì)精神、事業(yè)心強(qiáng)、能快速融入團(tuán)隊(duì)
5.有足夠的時間精力投入到團(tuán)隊(duì)建設(shè)中
6.年齡20-30歲
晉升公開透明,按能力晉升,
工作時間:早8:00--晚6:00,法定節(jié)假日正常休