職位描述
機(jī)電工程酒店
1.具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.具有國(guó)際品牌服務(wù)公寓經(jīng)驗(yàn)或國(guó)際酒店品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.有開(kāi)業(yè)公寓及酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
5.高中及以上學(xué)歷
6.50周歲以下
7.持有水電技工等相關(guān)證書
工作職責(zé)：
1.接受工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助其管理整個(gè)工程部的員工。
2. 協(xié)助工程部經(jīng)理指定本部門的月度、年度預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃，有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全運(yùn)行完好。
3.協(xié)助指定員工培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)等多方面的培訓(xùn)。
4.掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用，確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
5.推行節(jié)能運(yùn)行計(jì)劃的實(shí)施和運(yùn)行費(fèi)用預(yù)算的控制。
6.協(xié)助工程部經(jīng)理做好外部關(guān)系的協(xié)調(diào)，以獲得良好的外部環(huán)境。
7.協(xié)助主持部門工作例會(huì)，協(xié)調(diào)班組工作。
8.協(xié)助分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查施工與工程進(jìn)度。
9.協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防、安全工作。
10.考核下級(jí)工作，并對(duì)其工作作出指導(dǎo)和評(píng)估。
11.協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。
12.遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。
工作地點(diǎn)
合肥廬陽(yáng)區(qū)金龍國(guó)際
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靳女士/招聘官
三日內(nèi)活躍立即溝通
安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源集團(tuán)：注冊(cè)資金伍仟伍佰貳拾萬(wàn)元整，主營(yíng)：人力資源管理勞務(wù)外包、會(huì)務(wù)服務(wù)、文化教育信息咨詢服務(wù)、企業(yè)形象策劃、文化藝術(shù)交流、監(jiān)控設(shè)備安裝、商業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)等多個(gè)領(lǐng)域。安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源集團(tuán)以合肥為中心，在蕪湖、宣城、馬鞍山、淮南、六安、宿州、池州、亳州等多地市設(shè)立分公司,業(yè)務(wù)范圍輻射全國(guó)。已為數(shù)家大型集團(tuán)提供了專業(yè)的測(cè)評(píng)、咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展等服務(wù)，與數(shù)百家企事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)建立合作關(guān)系。集團(tuán)匯聚數(shù)千名專業(yè)人才，培養(yǎng)人事決策與人才發(fā)展專家，不斷擴(kuò)大服務(wù)范圍，建立更完善的服務(wù)體系,給企業(yè)人才甄選評(píng)估與人力資源管理提供最優(yōu)質(zhì)的保障。集團(tuán)公司上萬(wàn)名員工，其中各類專業(yè)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)職稱人員700多人，中高級(jí)職稱100多人，大中專畢業(yè)生5000多人。安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源集團(tuán)是中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)會(huì)員單位、安徽省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，華榮集團(tuán)榮獲了“2016年度中國(guó)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理優(yōu)秀服務(wù)商”、“2017年中國(guó)企業(yè)人才發(fā)展服務(wù)杰出供應(yīng)商”“2018年中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)”“2019年中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)常務(wù)理事單位”“2020年廬陽(yáng)區(qū)放心消費(fèi)示范單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
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