職位描述
高級人力資源管理師制造業(yè)績效管理人力資源服務(wù)醫(yī)藥制造
工作職責(zé)：
1.設(shè)計(jì)優(yōu)化薪酬績效體系及流程，制定相關(guān)制度與實(shí)施方案，推進(jìn)年度方案落地。
2.協(xié)助各部門建立完善績效指標(biāo)庫，組織考核并跟進(jìn)結(jié)果運(yùn)用，提供決策依據(jù)。
3.為各部門提供績效管理專業(yè)支持與咨詢服務(wù)，提升管理專業(yè)度和敬業(yè)度。
4.結(jié)合公司及行業(yè)水平，制定薪酬調(diào)整、激勵(lì)等方案，參與績效股權(quán)等政策制定。
5.調(diào)研分析行業(yè)薪酬福利，跟蹤市場變化，撰寫報(bào)告并提出年度薪酬調(diào)整建議。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，管理類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上制造型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，擅長績效薪酬模塊管理及設(shè)計(jì)，有薪酬方案設(shè)計(jì)、績效管理的成功推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉人力資源有關(guān)的國家勞動法律法規(guī)相關(guān)政策，掌握薪酬設(shè)計(jì)方法，了解現(xiàn)代企業(yè)薪酬福利管理體系設(shè)計(jì)方法和薪酬福利管理流程。
4. 熟悉企業(yè)績效管理運(yùn)行體系及流程，能夠很好的執(zhí)行并推動績效管理體系運(yùn)行。
獎(jiǎng)金績效
14薪，提供食宿，交補(bǔ)，全勤獎(jiǎng)，通訊補(bǔ)貼，過節(jié)費(fèi)
工作地點(diǎn)
成都金堂縣四川多瑞藥業(yè)有限公司
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百利藥業(yè)
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職位發(fā)布者
柴女士/人事專員
昨日活躍立即溝通
四川多瑞藥業(yè)有限公司
四川多瑞藥業(yè)有限公司，于2018年12月注冊成立，四川多瑞多肽生物藥產(chǎn)業(yè)基地位于四川省成都市金堂縣成都一阿壩工業(yè)集中發(fā)展區(qū)，入選2020年四川省優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目?；仨?xiàng)目分兩期實(shí)施，一期主要為艾博韋泰的生產(chǎn)基地，二期布局多品種高端多肽藥物的原料藥和制劑生產(chǎn)，著力建設(shè)符合國際標(biāo)準(zhǔn)、面向全球市場的高端多肽生物藥產(chǎn)業(yè)基地。基地建設(shè)依據(jù)“質(zhì)量源于設(shè)計(jì)”的理念，以“智能制造、高效節(jié)約、綠色環(huán)?！睘槟繕?biāo)，打造符合美國FDA、歐洲EMA和中國NMPA認(rèn)證的國際化制造體系。全面建成投產(chǎn)后將成為全球最大規(guī)模的高端多肽藥物綠色化、集約化先進(jìn)制造平臺，將成為面向全行業(yè)的高端多肽藥物新產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化與孵化中心，為帶動四川省多肽生物制藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展揮積極的作用?！八拇ǘ嗳稹本哂型暾Y(jié)構(gòu)的多肽藥物研發(fā)、注冊、生產(chǎn)、質(zhì)量的技術(shù)人才。其中研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量人員主持或參與了二十余種多肽產(chǎn)品的研究與申報(bào)，面向中美歐日韓以及其他市場。
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