職位描述
京東經(jīng)理家具/家居/家電
崗位職責：
1、 管理京東運營和客服（售前中后）團隊，主導京東自營、京東POP店鋪日常運營維護，制定店鋪月度、季度以及全年的銷售目標，為渠道業(yè)績負責。
2、 負責京東平臺對接與關(guān)系維護，時實掌握市場競爭狀況及行業(yè)動態(tài)，了解渠道變化，并根據(jù)變化調(diào)整運營策略。
3、 根據(jù)運營策略，負責店鋪階段性的營銷活動、平臺活動運營，負責活動提報，進行活動策劃及執(zhí)行跟進。
4、 常態(tài)化參與公司選品，推進新品上新及渠道爆款的打造。
5、 負責店鋪推廣，合理運用各種營銷推廣手段給店鋪引流量，提高轉(zhuǎn)化率，保持用戶粘性；擅長搜索流量的運營，不斷優(yōu)化店鋪流量結(jié)構(gòu)。
6、 負責與產(chǎn)品、設(shè)計、內(nèi)容、客服、pmc等平行部門的日常協(xié)同及溝通。
7、 運營數(shù)據(jù)監(jiān)控與復盤：店鋪運營核心數(shù)據(jù)，營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等數(shù)據(jù)的收集及分析，同時監(jiān)控行業(yè)、競品的運營銷售數(shù)據(jù)及玩法動態(tài)，為店鋪運營提供數(shù)據(jù)分析，迭代優(yōu)化建議。
8、 公司及上級安排的其他事項。
任職資格：
1、 本科優(yōu)先，5年以上京東運營經(jīng)驗，有運營和客服團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，精通京東自營店運營，有泛家居尤其衛(wèi)浴行業(yè)電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、 熟悉京東免費和付費廣告營銷推廣的各類方法和工具，擅長付費推廣，快車、京速推等工具。
3、 具備爆款打造成功可復制經(jīng)驗。
4、 良好的執(zhí)行能力，有清晰的活動思路及策略，曾獨立操作或者參與過大型活動的策劃、推進及復盤。
5、 具備良好的行業(yè)和用戶洞察能力，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，善于總結(jié)分析。
6、 性格開朗活潑，具備優(yōu)秀的表達及溝通能力，有協(xié)同意識，抗壓能力強，思維開放，愿意學習并接受新的玩法和挑戰(zhàn)。
7、 有較強的責任感，良好的抗壓能力，優(yōu)秀的執(zhí)行能力。
工作地點
佛山禪城區(qū)東鵬大廈季華西路127號
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佛山市東鵬陶瓷發(fā)展有限公司東鵬集團品牌簡介廣東東鵬控股股份有限公司（簡稱：東鵬控股，股票代碼：003012），始創(chuàng)于 1972年，是國內(nèi)整體家居解決方案提供商，擁有瓷磚、整裝衛(wèi)浴、整裝家居、生態(tài)新材等，致力于向消費者提供舒適的空間解決方案、高品質(zhì)的產(chǎn)品配置和人性化的真情服務。2020年10月19日，廣東東鵬控股股份有限公司在深交所上市。（一）東鵬不僅注重科技創(chuàng)新和產(chǎn)品品質(zhì)，在服務提升方面也堅持走在行業(yè)前列，在50年的發(fā)展歷程中，始終堅持“用戶至上”的理念服務客戶，不斷創(chuàng)新升級服務。（二）東鵬依靠強大的品牌實力，先后獲評“大國品牌”、“中國品牌年度大獎”、“消費者喜歡的瓷磚品牌、衛(wèi)浴品牌”等殊榮。（三）專利數(shù)量：連續(xù)9年榮登“佛山市專利富豪榜”，截止2021年12月，已獲專利達1872項?？蒲兄行谋姸啵鹤?997年起，先后建立佛山市工程技術(shù)研究開發(fā)中心，廣東省陶瓷工程技術(shù)研究開發(fā)中心三個省級企業(yè)技術(shù)中心。國家博士后工作站：聘請意大利、西班牙專家共300多人，組成國際化、高水準的研發(fā)團隊。（四）在全國擁有10大家居生產(chǎn)基地，在中國華南、華中、華北、西南、西北建立12大運營中心7000多個專賣店、6萬名專業(yè)人員，產(chǎn)品廣泛應用于全球高端地標項目，如北京大興機場、奧運會場館、港珠澳大橋、泰國曼谷萬豪酒店等。（五）代表中國陶瓷參加世界陶瓷展會——意大利博洛尼亞展，以創(chuàng)新產(chǎn)品為中國陶瓷贏得世界尊敬。未來，東鵬將不斷創(chuàng)新超越，為更多用戶提供品質(zhì)和品味的享受，朝著“百年企業(yè)，世界東鵬”的愿景，打造享譽中外的整體家居國際品牌。福利待遇●薪酬：固定月工資+月/季績效獎金+年終獎金+公司經(jīng)營達標獎+激勵；●福利：五險、住房公積金、商業(yè)保險（全年意外險）、免費體檢、平安基金及節(jié)假日福利等；●帶薪假期：除享有國家法定假外，在職員工均享有春節(jié)12至15天帶薪年休假；●食宿：公司自有餐廳，有餐費補貼；●培訓：公司擁有內(nèi)、外部講師隊伍，為員工提供入職前、在職、晉升培訓以及各行業(yè)實地考察、交流的機會；●文化活動：公司每年舉辦運動會、中秋晚會、春茗晚會等大型文化活動，并定期組織繪畫班、瑜伽班、舞蹈班等；
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