工作地點:成都多區(qū)域均有門店
為“雙匯鮮萬家”生鮮超市直聘
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌門店經(jīng)營,協(xié)調(diào)資源。對門店商品、人員、營銷等進行有效調(diào)動和管控,確保銷售任務(wù)達成;
2、能客觀分析門店各類經(jīng)營數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議,制定可行性方案并落地執(zhí)行;
3、貨品管理:監(jiān)督商品進、上、補貨,做好驗收、商品成列、保質(zhì)期管理、庫存管理及服務(wù)品質(zhì)管理;
4、統(tǒng)籌門店食品安全、營運標(biāo)準(zhǔn)工作,做好門店外聯(lián)工作,維護良好的客情關(guān)系,確保良好的購物生態(tài);
5、開展門店日常會議及培訓(xùn)工作,提高店員服務(wù)技巧和銷售水平;
6、熟練掌握門店各崗位工作技能,必要時進行頂崗;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
發(fā)展路徑:
1、職業(yè)發(fā)展路線:店長-運營組長-運營主管-區(qū)域經(jīng)理;公司提供每年至少1次晉升機會
2、經(jīng)營發(fā)展路線:店長-店主,優(yōu)秀店長可以承包門店經(jīng)營或者投資入股門店,成為店主,享受門店經(jīng)營分紅
薪資待遇:
1、試用期三個月,綜合收入到手不低于6000元
2、轉(zhuǎn)正薪資待遇:崗位工資+績效+補貼+獎勵,綜合收入到手6500-12000元/月
職位要求:
1、年齡25-40歲,高中及以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可放寬);
2、2年以上生鮮零售同崗位工作經(jīng)驗;
3、有新店開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、熱情大方,具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強的抗壓能力;
5、會基礎(chǔ)的辦公軟件操作。