崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)司機(jī)隊(duì)伍管理,提高司機(jī)的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)對內(nèi)部人員進(jìn)行合理分工,并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),針對物流配送各環(huán)節(jié)進(jìn)行合理化調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)每周組織司機(jī)人員召開會議一次,傳達(dá)公司各項(xiàng)管理規(guī)定、行車安全和管理要求;
4、負(fù)責(zé)車輛運(yùn)行油耗、維修費(fèi)用管控工作,出具公司車輛維修、油耗等數(shù)據(jù)表; 5、建立對司機(jī)人員進(jìn)行考核機(jī)制,對不符合要求的人員及時(shí)進(jìn)行淘汰;
6、負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)保養(yǎng)工作,每季度出具一份車輛運(yùn)行報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)突發(fā)問題的應(yīng)急處置工作,保障人員、產(chǎn)品、車輛安全;負(fù)責(zé)事故處理; 8、協(xié)助銷售部門做好產(chǎn)品配送和服務(wù)工作;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、年齡25-45周歲,高中及以上學(xué)歷;
2、具有物流車隊(duì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上;
3、具備C本以上駕駛能力、熟練操作Micro Office等辦公軟件;
4、具備一定組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 、解決問題的能力;
5、數(shù)據(jù)保密意識強(qiáng),具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì),良好的職業(yè)道德及操守。