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崗位職責： 1、根據(jù)部門年度目標，制定質(zhì)量控制方案、監(jiān)控生產(chǎn)工藝執(zhí)行狀態(tài)，組織質(zhì)量異常會診及措施的有效關閉，不良物料的處理，制程質(zhì)量控制及異常對應。 2、組織策劃制造過程審核，跟針對審核問題點推進至有效關閉，推進公司質(zhì)量管理水平提升。 3、制定年度質(zhì)量活動計劃，組織、策劃、推進質(zhì)量活動有效實施。 4、統(tǒng)計分析來料、制程質(zhì)量數(shù)據(jù)，為質(zhì)量改進方向提供數(shù)據(jù)支持。 5、實施公司質(zhì)量狀況調(diào)查、匯總、分析、報告。 6、上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、機械、化工等相關理工類專業(yè)。 2、熟悉常用的質(zhì)量工具和IATF16949體系、VAD6.3體系。 3、有質(zhì)量管理項目推行經(jīng)驗或汽車零部件企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 薪資福利： 1、保險保障：五險一金（入職即購買，按工資全額繳納）、意外商業(yè)險、定期全面健康體檢。 2、豐厚年終獎金。 3、各項優(yōu)厚津補貼：節(jié)日補貼、教育津貼、司齡津貼、職業(yè)津貼、技術津貼、高溫津貼等。 4、公司自有食堂，包吃三餐。 5、園區(qū)宿舍，配備空調(diào)、熱水器。 6、節(jié)日福利，年節(jié)禮品、節(jié)日費、生日禮金等。 7、戶外活動俱樂部，免費周邊游。 8、年度全面健康體檢；園區(qū)免費停車；防暑降溫飲料；員工福利積分兌換精美禮品。 9、職稱評審（人社局核準備案）、職稱評定，受國家認可。