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崗位職責： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定集團采購戰(zhàn)略規(guī)劃，負責所轄部門的年度經(jīng)營計劃和績效指標達成。 2．負責集采管理的體系建設（含制度、流程、標準）經(jīng)審批后監(jiān)督實施。 3．為各區(qū)提供非集采類工作的政策指導意見，經(jīng)審批后監(jiān)督實施。 4.負責組織采購計劃的實施，確保采購產(chǎn)品質量和安全性符合要求。 5.負責組織醫(yī)療類物資市場調研，跟蹤市場變化趨勢，提交調研分析報告； 6.組織對大宗貨品及高價值貨品進行市場行情分析，制定年度采購策略； 7.負責采購渠道建設與日常維護，負責集采招投標工作的組織實施； 8.負責建立和管理醫(yī)療類供應商數(shù)據(jù)庫，做好供應商的資格、資信審查； 9.負責各項醫(yī)療采購工作的招標、采買、驗收等采購工作程序的組織和實施； 10.協(xié)助醫(yī)療事業(yè)部做好年度物資采購預算、計劃編制與執(zhí)行，并提供專業(yè)支持； 11.對新啟用的供方，進行期初和供貨過程中的評估工作； 12.負責監(jiān)督集采信息管理系統(tǒng)的日常運營，確保數(shù)據(jù)安全、全面、規(guī)范與準確性； 13.做好供應商的日常關系維護，有效解決供應商糾紛與投訴； 14.負責部門（下屬公司）組織結構的建設與人員編制的審核，組織崗位說明書的編制與審批，以及各醫(yī)院藥房的檢查、指導、監(jiān)督、專業(yè)培訓等工作； 15.負責部門人員的專業(yè)培訓與技能指導，負責所轄人員的績效考核與職業(yè)規(guī)劃建設，培養(yǎng)、儲備、發(fā)展優(yōu)秀的集采隊伍。 任職要求： 1.有執(zhí)業(yè)藥師相關資格優(yōu)先 2.了解采購、銷售、品控、物流、倉儲、CRM、相關法律等政策 3.談判技能、辦公軟件熟練、連鎖集采管理技巧、物流管理技巧等 4.能適應出差