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更新于 6月10日

生產(chǎn)經(jīng)理

1.5-1.8萬·13薪
  • 武漢黃陂區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

食品/飲料
職位描述 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配工作,提高工作效率; 2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會(huì)議,對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié); 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督,及時(shí)處理生產(chǎn)過程中各類問題; 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作,對(duì)本部工人生產(chǎn)過程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo),嚴(yán)禁違規(guī)操作; 7.負(fù)責(zé)定期對(duì)各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查,提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患,確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié),統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗,如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等,協(xié)助庫管人員定期的盤庫清查,做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合; 9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題; 10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。 職位要求 1、5年以上食品加工車間管理經(jīng)驗(yàn)、流水線管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷;有面點(diǎn)烘焙食品廠經(jīng)驗(yàn)、速凍食品廠經(jīng)驗(yàn)、食品專業(yè)等優(yōu)先; 2、具備良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的管理技能和人際交往技能; 3、具備制度編輯能力、操作規(guī)范編輯能力; 4、了解食品安全規(guī)范,參與過食品安全審核工作(客戶審核、第三方審核都可),具備食品安全隱患分析、排查、規(guī)避能力; 5、具備設(shè)備管理能力,會(huì)編寫設(shè)備管理臺(tái)賬,并定期跟進(jìn)維護(hù)保養(yǎng); 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能分析出本質(zhì),并提出整改方案; 7、服從上級(jí)安排,心態(tài)平和,有一定抗壓能力; 8、有上進(jìn)心,虛心好學(xué),愿意通過自身努力獲得更多的提升; 9、具備較強(qiáng)的抗壓能力;

工作地點(diǎn)

武漢黃陂區(qū)漢口北高新物流園1

職位發(fā)布者

吳先生/招聘經(jīng)理

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福州塔斯汀餐飲管理有限公司創(chuàng)立于2017年,是一家主營(yíng)中國(guó)漢堡的企業(yè)。秉承“顧客第一,產(chǎn)品為王,堅(jiān)持長(zhǎng)期價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念,銘記“做好中國(guó)漢堡,傳遞中國(guó)溫度,弘揚(yáng)中國(guó)文化”的使命,塔斯汀致力于“做最具影響力的民族文化餐飲品牌”。
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