崗位職責(zé):
1、制定年度發(fā)展預(yù)算,編制市場拓展經(jīng)營規(guī)劃;
2、構(gòu)建有效的市場開發(fā)模式、方向,在銷售管理框架內(nèi),帶領(lǐng)團隊勇于開拓,達(dá)成年度市場拓展目標(biāo)計劃。完成銷售或利潤指標(biāo);
3、發(fā)展和維護現(xiàn)有客戶,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,業(yè)務(wù)增長和客戶滿意度。建立潛在客戶數(shù)據(jù)庫;
4、與客戶及所有職能部門,關(guān)聯(lián)公司和業(yè)務(wù)伙伴維持良好,專業(yè)的工作關(guān)系和有效溝通;
5、審查并達(dá)成預(yù)算銷售目標(biāo),并確保所有業(yè)務(wù)交易符合損益標(biāo)準(zhǔn);
6、市場團隊的組建、激勵、培訓(xùn)、考核等;
7、市場費用預(yù)算、審批,市場類管理制度、手冊、流程的 規(guī)范完善;
8、完成公司其他各項委派的工作任務(wù)。
任職要求:
1、40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀的,可適度放寬標(biāo)準(zhǔn);
2、至少5年以上本行業(yè)銷售團隊管理工作經(jīng)歷,有知名企業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)更佳;
3、有行業(yè)市場開發(fā)團隊的人力資源儲備者,將更有優(yōu)勢;
4、工作態(tài)度積極,具備獨立工作能力,團隊合作精神和自我激勵。坦率,精力充沛和擁有人格魅力;良好的人際關(guān)系,談判技巧和溝通技巧;
5、有極強的市場營銷團隊管理能力,組織協(xié)調(diào)能力,大客戶談判溝通能力。
職位福利:五險一金、包吃、包住、交通補助、通訊補助、餐補、彈性工作、績效獎金