1.在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本車間的日常生產(chǎn)管理工作,使本車間生產(chǎn)安全有序進行。
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)部下發(fā)的生產(chǎn)計劃,組織實施生產(chǎn)作業(yè)計劃,按SOP組織生產(chǎn)。
3.根據(jù)生產(chǎn)需要制定原輔料、低值易耗品的使用計劃,并上報生產(chǎn)部。
4.協(xié)同QA進行車間生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。
5.協(xié)同工藝員進行車間生產(chǎn)工藝技術(shù)管理工作。
6.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)車間班組按設(shè)備維護保養(yǎng)要求管理設(shè)備。
7.負(fù)責(zé)組織編寫崗位SOP、建立健全崗位職責(zé)等,有計劃地安排員工的各項培訓(xùn)及考核,認(rèn)真組織貫徹實施。
8.負(fù)責(zé)組織編寫廠房、設(shè)備、工器具清潔SOP,并組織實施。
9.因意外情況影響生產(chǎn)計劃不能完成時,負(fù)責(zé)及時將情況匯報生產(chǎn)副總,重新協(xié)調(diào)、組織生產(chǎn)。
10.生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)異常應(yīng)及時與有關(guān)主管部門溝通解決。
11.負(fù)責(zé)全車間安全工作和三防工作。
12.加強對員工工藝紀(jì)律、工藝衛(wèi)生、勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的教育,嚴(yán)格執(zhí)行員工獎懲制度。
13.負(fù)責(zé)審核車間領(lǐng)料單、批記錄及各類車間報表。
職位福利:高溫補貼、五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假