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信托公司的標(biāo)品估值崗位主要負(fù)責(zé)對(duì)信托公司持有的標(biāo)準(zhǔn)化金融產(chǎn)品進(jìn)行估值和定價(jià)。具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：

1、數(shù)據(jù)收集與整理：收集市場(chǎng)上的金融數(shù)據(jù)，包括但不限于股票、債券、基金等標(biāo)準(zhǔn)化金融產(chǎn)品的價(jià)格、交易量、收益率等信息。 2、估值模型構(gòu)建與維護(hù)：根據(jù)不同類型的金融產(chǎn)品，構(gòu)建和維護(hù)相應(yīng)的估值模型，確保估值方法的科學(xué)性和合理性。 3、日常估值與定價(jià)：根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)和估值模型，對(duì)信托公司持有的標(biāo)準(zhǔn)化金融產(chǎn)品進(jìn)行日常估值和定價(jià)，確保資產(chǎn)凈值的準(zhǔn)確性。 4、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制：評(píng)估和監(jiān)控金融產(chǎn)品的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等，提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議，確保投資組合的安全性和穩(wěn)定性。 5、報(bào)告與披露：編制估值報(bào)告，向公司管理層和相關(guān)部門(mén)提供準(zhǔn)確的估值信息，必要時(shí)進(jìn)行信息披露。 6、政策與法規(guī)遵循：確保估值工作符合相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求，及時(shí)了解和跟進(jìn)政策變化。 7、溝通與協(xié)調(diào)：與投資經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)等內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通，確保估值工作的順利進(jìn)行。 8、技術(shù)支持與培訓(xùn)：為公司其他部門(mén)提供估值技術(shù)支持，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高整體估值水平。 任職要求：

1. 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 中級(jí)人員：2年及以上標(biāo)品估值從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。標(biāo)品估值只要指：包括但不限于股票、債券、基金等標(biāo)準(zhǔn)化金融產(chǎn)品； 2. 知識(shí)技能：熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件；熟練使用恒生估值、份額登記等系統(tǒng)優(yōu)先考慮；有金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或具備基金從業(yè)資格或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先考慮； 3. 工作要求：接受每月兩周的晚值班，通常每工作日晚上九點(diǎn)前，部分突發(fā)十點(diǎn)到十一點(diǎn)； 4. 能力素質(zhì)：認(rèn)真仔細(xì)，具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和邏輯思考能力。 5. 教育程度：本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)學(xué)歷背景優(yōu)先。