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一、崗位職責 1、負責京東旗艦店和自營店鋪整體運營，制定年、月、周銷售目標與推廣策略，進行銷售預測，達成業(yè)績指標，推廣預算及活動方案，優(yōu)化商品排名與流量轉化，為公司帶來銷售額增長； 2、分析流量、轉化數(shù)據(jù)，提出改進方案并協(xié)調團隊執(zhí)行； 3、策劃并執(zhí)行平臺活動（如618、秒殺），優(yōu)化搜索排名與轉化率，提報活動并跟蹤效果，結合站內外資源（如抖音、快手）聯(lián)合推廣； 4、團隊協(xié)作：協(xié)調客服、物流、設計團隊，確保運營策略落地。； 5、對市場規(guī)劃、客戶開發(fā)建設、客戶管理有一定的認知；了解行業(yè)發(fā)展趨勢，了解客戶的采購方式； 6、跟進銷售部門項目進程，解決客戶及公司日常銷售問題，發(fā)掘新商機； 7、具有良好的學習能力和團隊合作精神。 二、任職要求 1、3年以上京東平臺運營經驗，有從0到1店鋪啟動或月銷百萬案例者優(yōu)先，電子商務、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先 2、熟悉京東規(guī)則及推廣工具（快車、直投、超級推薦），精通數(shù)據(jù)工具（如京準通）， 管理快車、京速推等付費推廣工具，控制ROI；具備爆款打造、流量提升、轉化率優(yōu)化能力，通過優(yōu)化（如標題、詳情頁）提升搜索權重。 3、熟悉平臺權重影響因素（如庫存深度、點擊率、客單價） 4、有個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、有ToB銷售經驗，熟悉能源、制造業(yè)、部隊、鐵路、電網及其他央國企采購模式，市場發(fā)展動態(tài)，掌握產品知識，根據(jù)客戶需求提前做好解決方案； 5、具備銷售技巧和方法論；邏輯清晰，執(zhí)行力強，能承受壓力，具備團隊管理經驗，能夠獨立完成商務談判者優(yōu)先。 6、思路清晰、有韌性、具備克服困難和復雜環(huán)境的主動性和方法；善于發(fā)現(xiàn)問題，把握機會，促成交易；積極主動的心態(tài)，持續(xù)推動銷售進展，達成銷售目標。 三、崗位經驗 1、了解電子產品3C數(shù)碼、耗材、工業(yè)品勞保者優(yōu)先； 2、熟悉各個電商平臺規(guī)則及京東慧采Tob者優(yōu)先。 四、薪資福利 1、基礎待遇：五險一金、帶薪年假、績效獎金、年終分紅； 2、福利：年度旅游、節(jié)日福利； 3、工作時間：早8：30-晚17:30，單雙休、法定（具體根據(jù)公司情況調整）。