職位描述
酒店中餐獎金
[具體職責(zé)]
1、服從主管安排，按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好營業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
2、開餐時，按服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)做好開餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
3、按部門要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)餐飲服務(wù)各項(xiàng)工作。
4、做好責(zé)任區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生工作。
5、本班工作結(jié)束后與下一班做好交接工作。
6、自覺遵守酒店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作安排。
[任職資格]
1、自然條件：身體健康，相貌端正，舉止得體，口齒清楚。
2、文化程度：高中及以上學(xué)歷
3、語言能力：普通話流利。
4、執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞，有一定溝通能力，熟悉餐廳服務(wù)方面知識，具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、工資3000+獎金
[面試時間]
每周一下午2:00-5:00
請攜帶本人健康體檢報告證明
具體事項(xiàng)面議
1、服從主管安排，按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好營業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
2、開餐時，按服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)做好開餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
3、按部門要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)餐飲服務(wù)各項(xiàng)工作。
4、做好責(zé)任區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生工作。
5、本班工作結(jié)束后與下一班做好交接工作。
6、自覺遵守酒店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作安排。
[任職資格]
1、自然條件：身體健康，相貌端正，舉止得體，口齒清楚。
2、文化程度：高中及以上學(xué)歷
3、語言能力：普通話流利。
4、執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞，有一定溝通能力，熟悉餐廳服務(wù)方面知識，具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、工資3000+獎金
[面試時間]
每周一下午2:00-5:00
請攜帶本人健康體檢報告證明
具體事項(xiàng)面議
工作地點(diǎn)
棗莊滕州市德慧通青啤大道清華園小區(qū)310室
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職位發(fā)布者
王冉冉/人事
今日活躍立即溝通
山東德慧通工程項(xiàng)目管理有限公司山東德勤工程項(xiàng)目管理有限公司是在原山東德勤招標(biāo)評估造價咨詢分公司基礎(chǔ)上，經(jīng)山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳批準(zhǔn)，省工商局登記注冊具有獨(dú)立法人資格和獨(dú)立造價資質(zhì)的工程項(xiàng)目管理咨詢單位。公司為IS09001：2000質(zhì)量認(rèn)證企業(yè)，重合同守信用企業(yè)，廣聯(lián)達(dá)BIM示范單位和推廣企業(yè)，棗莊設(shè)計院BIM分院，棗莊科技職業(yè)學(xué)院校企聯(lián)辦單位。公司多年為棗莊、滕州造價咨詢中標(biāo)服務(wù)單位，多年被當(dāng)?shù)卣鞴懿块T評為造價咨詢優(yōu)秀單位。公司下設(shè)濟(jì)南、泰安二個分公司。一、注冊資本公司注冊資本金500萬元。公司經(jīng)營范圍：市場可行性研究咨詢；工程造價咨詢；工程審計咨詢；企業(yè)經(jīng)營管理咨詢；財務(wù)預(yù)決算咨詢；工程投標(biāo)咨詢；資產(chǎn)評估咨詢；建設(shè)項(xiàng)目預(yù)決算的編制；工程監(jiān)理；工程招標(biāo)代理；建設(shè)項(xiàng)目信息咨詢服務(wù)；BIM5D技術(shù)及應(yīng)用、項(xiàng)目管理。二、公司人員及組織機(jī)構(gòu)：公司共擁有執(zhí)業(yè)人員68人，其中，注冊造價師13名，注冊會計師5名，一級建模師5人，其他專業(yè)注冊人員5名，公司80%以上的員工具有中高級技術(shù)職稱。公司依據(jù)管理咨詢技術(shù)特點(diǎn)和市場需求，以“科學(xué)、求實(shí)、高效”為原則設(shè)置公司的組織管理機(jī)構(gòu)，目前公司下設(shè)“六司兩辦”，包括“項(xiàng)目管理公司”、“BIM咨詢公司”、“造價咨詢公司”、“招投標(biāo)公司”、“會計事務(wù)所”、“監(jiān)理公司”“總工辦”、“綜合辦”。其中工程造價公司又下設(shè)造價6個部。公司采用“職能型”和“項(xiàng)目型”相結(jié)合的組織機(jī)構(gòu)，對各管理公司主要采用“職能型”結(jié)構(gòu)模式、垂直管理，逐級負(fù)責(zé)，對各管理公司主要實(shí)行“強(qiáng)矩陣”式的結(jié)構(gòu)和管理模式。
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