職位描述:
1.建立健全人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)工作流程組織并實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)人才招聘及優(yōu)化,完善團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),提升團(tuán)隊(duì)能力;
3.負(fù)責(zé)績(jī)效考核激勵(lì)政策的落地執(zhí)行及優(yōu)化調(diào)整;
4.負(fù)責(zé)薪酬福利,團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等工作;
5.負(fù)責(zé)其他后勤保障性工作;
6. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成管理工作,如主持會(huì)議、文件審批、人員調(diào)配等等。
7.內(nèi)部各個(gè)部門之間的溝通、協(xié)調(diào)工作。
8.日常行政工作,如檔案管理、標(biāo)準(zhǔn)化的制定和實(shí)施。
9.政府各部門及協(xié)會(huì)的對(duì)接工作。
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 致力于投身養(yǎng)老行業(yè),并以養(yǎng)老為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展方向。
2. 接受本單位的背景調(diào)查和家訪,能夠提供離職證明,能提供既往單位推薦信者優(yōu)先。
3.法學(xué)專業(yè)畢業(yè), 有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有律師資格證優(yōu)先考慮。
4. 非休息日須在單位食宿。
5. 認(rèn)同本單位文化和多勞多得的人事用工理念。
6. 能夠適應(yīng)一人多崗,其他同事休息時(shí),能夠補(bǔ)位。
7. 責(zé)任心強(qiáng),對(duì)老年人及家屬提出的問題,能夠積極予以解決或協(xié)助解決,不推脫敷衍。
8.具備較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
9. 熟練使用各種辦公軟件。
10.不吸煙、不酗酒。
職位福利:包吃、包住、社會(huì)保險(xiǎn)