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崗位職責 1技術(shù)管理與審核 設(shè)計審核與指導：主導電磁計算、結(jié)構(gòu)設(shè)計圖紙的審核，制定設(shè)計原則與任務(wù)書，確保設(shè)計合規(guī)性。 技術(shù)標準制定：建立公司變壓器技術(shù)體系，涵蓋設(shè)計、制造、檢驗全流程規(guī)范，確保符合國標及國網(wǎng)/南網(wǎng)要求。 關(guān)鍵技術(shù)決策：組織設(shè)計方案會審，制定重大技術(shù)方案，管理核心項目節(jié)點。 2. 產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新 新產(chǎn)品開發(fā)：主導油浸式、干式、整流及非晶合金變壓器研發(fā)，拓展產(chǎn)品線。 技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)：研究新材料、新工藝，優(yōu)化能效設(shè)計，推動專利申報與標準化。 前沿技術(shù)跟蹤：分析國際技術(shù)動態(tài)（如IEC標準），制定技術(shù)路線圖。 3. 質(zhì)量控制與標準化 質(zhì)量體系搭建：監(jiān)控生產(chǎn)全流程質(zhì)量，執(zhí)行質(zhì)量控制計劃，處理重大現(xiàn)場質(zhì)量問題。 工藝優(yōu)化：制定生產(chǎn)工藝守則，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品可靠性。 成本控制：負責產(chǎn)品成本測算、材料核算及報價優(yōu)化，平衡性能與成本。 4. 團隊建設(shè)與管理 技術(shù)團隊搭建：招聘、培養(yǎng)技術(shù)人才，制定培訓計劃與績效評估機制。 跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售部門，確保項目高效落地。 5.市場與技術(shù)支持 招投標支持：制定技術(shù)方案與價格策略，參與標書評審，提供競標技術(shù)優(yōu)勢。 客戶對接：負責技術(shù)宣講、客戶答疑及售后技術(shù)支援（如安裝調(diào)試、故障處理）。 任職要求 1. 學歷與專業(yè) 學歷：本科及以上，電氣工程及其自動化、機電一體化、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有中級或以上工程師職稱。 2. 工作經(jīng)驗 行業(yè)經(jīng)驗：5-10年及以上變壓器設(shè)計經(jīng)驗，專注35kV及以下電壓等級產(chǎn)品（油變、干變、非晶合金、箱變等）。 管理經(jīng)驗：3年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗。 3. 技術(shù)能力 核心技能： 精通電磁計算、結(jié)構(gòu)設(shè)計及仿真工具（如AutoCAD、SolidWorks）。 熟悉各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)制造工藝并可以現(xiàn)場解決問題。 標準掌握：深入理解國標、IEC國際標準及電網(wǎng)企業(yè)技術(shù)規(guī)范。 4. 管理能力 團隊領(lǐng)導：具備團隊搭建、人才培養(yǎng)及跨部門協(xié)作能力。 項目管理：熟練管控研發(fā)周期、資源調(diào)配及風險應(yīng)對。