崗位職責(zé):
1、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。建立、健全部門管理制度、規(guī)范和流程;負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)以及員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和激勵(lì);負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃的制定及組織實(shí)施;負(fù)責(zé)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化,提高部門員工的凝聚力和活力。
2、質(zhì)量體系管理及完善。建立、維護(hù)及完善質(zhì)量管理體系,確保體系滿足或符合過程質(zhì)量保證及管控要求;推進(jìn)并落實(shí)公司質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo),制定并實(shí)施質(zhì)量管理行動(dòng)計(jì)劃,確保達(dá)成質(zhì)量目標(biāo);督導(dǎo)并推進(jìn)全過程質(zhì)量管理;組織實(shí)施質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核及管理評(píng)審,定期評(píng)估體系的有效性;組織接受第三方審核或客戶審核,跟進(jìn)改善措施的實(shí)施,使相關(guān)方滿意。
3、標(biāo)準(zhǔn)的制定、確認(rèn)。根據(jù)技術(shù)及工藝文件要求,制定各類原輔材料、外購(gòu)?fù)鈪f(xié)件、半成品、成品等的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范及系列表單;根據(jù)客戶反饋及產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范要求,定期評(píng)估各類別檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范的適應(yīng)性、有效性,并根據(jù)需要進(jìn)行合理修訂。
4、IQC/IPQC/OQC等檢驗(yàn)過程管理。
5、外部客訴、內(nèi)部質(zhì)量事故及各類質(zhì)量異常的處理、跟進(jìn)、關(guān)閉及最終效果確認(rèn)。
6、質(zhì)量分析及持續(xù)改進(jìn)。負(fù)責(zé)建立和規(guī)范與品質(zhì)有關(guān)的各類原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;負(fù)責(zé)與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總及分析;組織質(zhì)量問題總結(jié)與分析,對(duì)質(zhì)量問題和客戶投訴進(jìn)行調(diào)查和分析,明確責(zé)任,并根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;檢驗(yàn)新技術(shù)、新方法的引進(jìn)與應(yīng)用;負(fù)責(zé)各類品質(zhì)異常的分析,并督導(dǎo)和推動(dòng)責(zé)任部門進(jìn)行改進(jìn)。
崗位要求:
1、35-45歲,本科以上上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上大型電子工廠PCBA制造業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,具備內(nèi)審、管理評(píng)審,第二方、第三方外審稽核實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立主導(dǎo)、推動(dòng)、持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系,確保體系的充分性、適宜性和有效性。
4、有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通及抗壓能力。
5、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),作風(fēng)硬朗。
6、有開關(guān)電源行業(yè)制造業(yè)品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先考慮)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、免費(fèi)停車、晉升空間