工作職責:
1、根據(jù)培訓(xùn)計劃和需求,能夠?qū)嵤┊a(chǎn)品培訓(xùn),并保證項目順利落地;
2、負責一線銷售人員、合作伙伴的零售培訓(xùn),包括產(chǎn)品培訓(xùn),銷售技巧,能力提升培訓(xùn)等;
3、針對根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)需求開發(fā)相應(yīng)話術(shù)/課程,開發(fā)本地化適配的培訓(xùn)教材;
4、負責訓(xùn)后相應(yīng)檢核及評估工作,包括:考試、抽檢、門店點檢等。
5、負責一線體驗顧問的選、育、用、留工作,培養(yǎng)公司人才梯隊。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、1年以上培訓(xùn)講師,會PS 等軟件,具備一定作圖能力,有消費類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熱愛手機(或者PC,電視,音頻設(shè)備,路由,運動健康穿戴類)等消費電子產(chǎn)品,并有一定的研究;
4、具備授課能力,語言表達能力強邏輯清晰,有系統(tǒng)性思維,能夠識別關(guān)鍵問題并分析解決。
5、對HR以及一線人員管理有一定經(jīng)驗,或者對以上職業(yè)發(fā)展方向有意向。
該崗位為大小休,不能接受請勿投遞?。?/div>
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