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【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)公司用人需求發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試等工作； 2.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)，員工勞動(dòng)合同的簽訂、人事檔案管理等； 3.負(fù)責(zé)員工考勤管理統(tǒng)計(jì)； 4.負(fù)責(zé)辦公室用品的采購、發(fā)放；跟進(jìn)公司固定資產(chǎn)的維護(hù)管理； 5.維護(hù)辦公環(huán)境，對(duì)接物業(yè)處理水電、保潔等日常維護(hù)問題； 6.接待來訪客戶及處理來訪相關(guān)事宜，協(xié)助公司各類會(huì)議及活動(dòng)，做好會(huì)前準(zhǔn)備及會(huì)后整理； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 【招聘要求】 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.一年以及上企業(yè)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作各類辦公軟件； 3.溝通能力佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，做事細(xì)致有條理； 4.適應(yīng)多任務(wù)處理，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓能力； 5.上班時(shí)間：8：30-12：00 ，14：00-17：00 雙休 5.薪資待遇：根據(jù)能力面議，國家法定假日。