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崗位職責： 1.能夠深入了解、認知項目的發(fā)展目標，并能夠?qū)㈨椖繎?zhàn)略落地在各個區(qū)域市場，實現(xiàn)良好的品牌傳播及經(jīng)濟價值； 2.制定項目運營思路，并結(jié)合實際情況相應調(diào)整市場策略； 3.負責項目的全面管理工作，合理設置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位、優(yōu)化業(yè)務流程、配置人力資源，有效控制成本，提升工作效率，實現(xiàn)年度目標營收計劃； 4. 負責項目整體的運營管理工作，提出項目運營規(guī)劃和管理措施，建立規(guī)范、高效的運營管理體系，制定項目運營標準并帶領團隊實施； 5.處理項目的日常事務和對重大問題做出決策; 6.負責與項目所在區(qū)域各級政府關系、協(xié)會等外部機構(gòu)保持良好的溝通和關系維護； 7.負責與項目合作方高層的溝通和關系維護，以保證項目工作順利開展； 8.上級安排的臨時性工作。 任職要求： 1.211、985統(tǒng)招本畢業(yè)及以上學歷，年齡40歲以下; 2.管理過50人以上的團隊經(jīng)驗，熟悉運作模式和運營流程，具有先進的管理理念，有較強的戰(zhàn)略制定與實施能力； 3.出色的團隊管理和領導能力，計劃能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力； 4.善于制定項目發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握項目發(fā)展全局的能力； 5.有較強的溝通能力、洞察力和敏銳的判斷力，能時時洞察市場行情； 6.高度認同公司的核心價值觀。