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1 接受銷售部經(jīng)理的行政管理領(lǐng)導(dǎo)，對所轄銷售戰(zhàn)隊的所有日常事務(wù)負責(zé) 2 接受銷售部經(jīng)理的組織管理領(lǐng)導(dǎo)，對所轄銷售戰(zhàn)隊的所有人員思想負責(zé) 3 負責(zé)制定團隊月度/季度銷售任務(wù)計劃，分解目標至每個人，并有效監(jiān)督管理，確保銷售業(yè)績目標達成 4 負責(zé)召開團隊日/周/月度會議，復(fù)盤銷售數(shù)據(jù)（電話量、拜訪量、成交量等），調(diào)整目標和銷售策略 5 負責(zé)團隊內(nèi)部KPI考核及獎懲機制的落地管理 6 負責(zé)團隊的人才培養(yǎng)、賦能管理、銷售技能培訓(xùn)、文化氛圍建設(shè) 7 負責(zé)每月基礎(chǔ)銷售數(shù)據(jù)及客戶數(shù)據(jù)的匯總分析，協(xié)助團隊成員分析客戶流失原因并制定調(diào)整策略，及異常數(shù)據(jù)干預(yù)管理 8 負責(zé)跨部門溝通和協(xié)調(diào)，做好客戶銜接和服務(wù)管理 9 負責(zé)外部獲客渠道關(guān)系維護 10 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù) 任職要求： 3年以上銷售經(jīng)驗，1年以上電銷團隊管理經(jīng)驗