職位描述
員工關(guān)系招聘甲方綜合型五險一金零售/批發(fā)新零售
[需要你負(fù)責(zé)一一)
1、門店層面的員工關(guān)系和溝通，熟悉勞動法和地方性勞動規(guī)定;
2、門店層面的招聘計劃的組織與實施，
3、組織實施門店層面的員工培訓(xùn)、文化活動;
4、負(fù)責(zé)門店員工異動手續(xù)辦理，促銷員日常管理;
5、負(fù)責(zé)薪資核算和HR系統(tǒng)日常維護(hù);[需要你具備一]
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備3年以上快消品或者零售業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗，其中至少2年以上管理經(jīng)驗;
3、熟悉人事工作的有關(guān)政策和法規(guī);
4、具備與基層員工溝通的技巧;
5、掌握人事工作的有關(guān)操作流程;
6、具備良好的團(tuán)隊意識、溝通能力及抗壓能力。
1、門店層面的員工關(guān)系和溝通，熟悉勞動法和地方性勞動規(guī)定;
2、門店層面的招聘計劃的組織與實施，
3、組織實施門店層面的員工培訓(xùn)、文化活動;
4、負(fù)責(zé)門店員工異動手續(xù)辦理，促銷員日常管理;
5、負(fù)責(zé)薪資核算和HR系統(tǒng)日常維護(hù);[需要你具備一]
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備3年以上快消品或者零售業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗，其中至少2年以上管理經(jīng)驗;
3、熟悉人事工作的有關(guān)政策和法規(guī);
4、具備與基層員工溝通的技巧;
5、掌握人事工作的有關(guān)操作流程;
6、具備良好的團(tuán)隊意識、溝通能力及抗壓能力。
工作地點
臺州市-玉環(huán)市-雙港路8號一樓
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職位發(fā)布者
賴先生/招聘主管
昨日活躍立即溝通
杭州五點半人力資源開發(fā)有限公司
杭州五點半人力資源開發(fā)有限公司，成立于2019年，注冊資金1000萬，辦公地位于杭州市臨平區(qū)科城街178號算力小鎮(zhèn)，致力于為客戶提供一站式人才RPO（委托代理招聘）、HRO（人力資源外包）和BPO（業(yè)務(wù)流程外包）全鏈條系統(tǒng)服務(wù)商，公司發(fā)展至今，在公司全體成員的努力下，年勞動力輸出達(dá)2萬人次，并與全國100多家同業(yè)建立渠道關(guān)系，。2020年公司在新冠病毒蔓延的情況下，接受政府指令，為疫情供保企業(yè)盒馬鮮生輸送進(jìn)1000人次勞務(wù)人員，確保杭州疫情期間民生工作順利開展。作為人力資源服務(wù)類公司，發(fā)展至今，公司一直將人才作為第一核心競爭力，為更好的服務(wù)客戶，公司同時聘請了人力資源行業(yè)資深專家和客戶行業(yè)資深專家作為企業(yè)管理顧問，如省人才研究院專家、省人力資源管理協(xié)會專家、中國倉儲與物流協(xié)會專家等。放眼未來，五點半將始終秉持“簡單快樂、言行一致、財富共享”的價值觀，懷揣“成就所有人的JOB”的夢想，堅持初心，奮力前行……
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