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崗位職責(zé)? 1.依據(jù)坦桑尼亞當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)內(nèi)公司要求，負(fù)責(zé)園區(qū)日常財(cái)務(wù)核算工作，包括賬務(wù)處理、憑證編制、賬簿登記等，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。? 2.對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行準(zhǔn)確會(huì)計(jì)核算，審核原始憑證，判斷業(yè)務(wù)真實(shí)性、合規(guī)性與準(zhǔn)確性，按照規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。? 3.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)核算與管理，定期進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，核實(shí)資產(chǎn)數(shù)量與價(jià)值，處理資產(chǎn)購(gòu)置、折舊、報(bào)廢等相關(guān)賬務(wù)。 4.進(jìn)行成本核算與分析，跟蹤園區(qū)各項(xiàng)成本費(fèi)用支出，收集、整理成本數(shù)據(jù)，協(xié)助制定成本控制措施，降低運(yùn)營(yíng)成本。? 5.負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，提供財(cái)務(wù)報(bào)表分析報(bào)告，為管理層決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。? 6.協(xié)助財(cái)務(wù)主管進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)與繳納工作，計(jì)算各項(xiàng)稅費(fèi)，填報(bào)稅務(wù)申報(bào)表，辦理稅務(wù)相關(guān)手續(xù)，確保稅務(wù)合規(guī)。? 7.參與財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，協(xié)助監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算執(zhí)行差異原因，提出改進(jìn)建議。? 8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理工作，整理、裝訂、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其他財(cái)務(wù)資料，確保財(cái)務(wù)檔案安全、完整，便于查閱。? 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作任務(wù)，如參與財(cái)務(wù)審計(jì)、配合其他部門(mén)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)查詢與分析等。? 任職要求? 1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱。? 2.3 - 5 年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉坦桑尼亞財(cái)務(wù)核算與稅務(wù)處理流程者更佳。? 3.精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方法與流程，熟練掌握會(huì)計(jì)電算化操作，能夠獨(dú)立完成賬務(wù)處理與財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作。? 4.熟悉成本核算方法與成本控制技巧，具備一定財(cái)務(wù)分析能力，能夠通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。? 5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，如用友、金蝶等，能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理與分析。? 6.具備良好英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，能夠閱讀與處理英文財(cái)務(wù)資料，有一定英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力者優(yōu)先。? 7.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定工作壓力，適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作。 8.薪酬福利：每年2次帶薪探親假，報(bào)銷(xiāo)往返機(jī)票，包吃包住。 9.不能接受常駐國(guó)外的，請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷，謝謝。