薪資待遇和公司優(yōu)勢(shì):
1.底薪4200+高提成+周獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。月收入穩(wěn)定在8K—20k,上不封頂。
2.晉升空間:銷售專員-高級(jí)銷售專員-主管-銷售經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)。
3.公司提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)客戶資源,成交率高,出單率高;
4.月休6天,所有法定節(jié)假日正常放假,帶薪休息并發(fā)放節(jié)日福利物品。
5.辦公環(huán)境舒適整潔硬件齊全,不用風(fēng)吹日曬,日常公司提供冰淇淋、零食、水果、飲品。
6.公司提供帶薪培訓(xùn),能學(xué)習(xí)到扎實(shí)的行業(yè)知識(shí),提升自身實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于剛加入得新人,公司安排優(yōu)秀人員一對(duì)一指導(dǎo)工作,保證新人業(yè)績(jī)。
7.每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,公司04年成立以來從不拖欠工資!
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司提供的資源通過電話、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行客戶篩選,完成客戶談判、合同簽訂等業(yè)務(wù)流程;
2. 根據(jù)客戶需求為客戶提供專業(yè)的資質(zhì)辦理意見與服務(wù);
3. 實(shí)時(shí)記錄銷售過程,跟蹤并確保及時(shí)收回銷售款項(xiàng);
4. 網(wǎng)絡(luò)和電話銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,挖掘潛在客戶;
5. 管理、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1.一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆生優(yōu)秀者可面議;
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力;
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
公司從事房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)、建筑行業(yè)資質(zhì)、承裝修試電力工程等方面資質(zhì)辦理業(yè)務(wù)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):?jiǎn)坞p輪休 福利待遇好