運營一個年銷售額過億元的店鋪,對店鋪的整體負(fù)責(zé),充分發(fā)揮你的聰明才智,只要是有益于店鋪銷量毛利的想法,在這里都能找到機會實現(xiàn)。
崗位職責(zé):
1、電商京東/天貓/拼多多等平臺的全盤管理,對銷售額與利潤負(fù)責(zé),制訂運營策略計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
2、輸出店鋪平臺下不同品類的競爭策略,通過低成本獲客,帶領(lǐng)團隊做細(xì)分競爭市場的爭奪,完成營收及利潤率指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)店鋪日常銷售計劃,推廣計劃,每月銷售任務(wù)制定并執(zhí)行,針對行業(yè)概況進行數(shù)據(jù)收集分析,提出對產(chǎn)品線的優(yōu)化處理意見,打造爆款;
4、對推廣效果進行跟蹤、評估并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表及時提出營銷改進措施,并給出改進方案;
任職資格
1、具備千萬級以上的店鋪操盤經(jīng)歷,精通貨品規(guī)劃及爆款打造
2、熟悉單一平臺或多平臺(京東/天貓/拼多多)平臺規(guī)則、玩法、流量工具
3、精通平臺玩法、流量打法、貨品規(guī)劃、爆款打造
4、有領(lǐng)導(dǎo)力:決斷力、執(zhí)行力、凝聚力、組織力、學(xué)習(xí)力;
福利待遇:
底薪+績效+年終獎金,試用期1-3個月,有完善的薪酬績效體系,定期晉升調(diào)薪,電商風(fēng)云萬變,公司遍地是機會。
晉升路線:專員→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
我們有一位總監(jiān)就是從運營干起來的,有一位副總就是從售前晉升的!
職位福利:節(jié)日福利、年終獎金、內(nèi)購福利、不加班、晉升調(diào)薪、外部培訓(xùn)機會、年終評優(yōu)、定期團建
職位亮點:公司重點項目