一、職位亮點
1. 薪酬透明可預(yù)期:底薪 3200-4000 元 + 階梯式提成(上不封頂),綜合月薪 8000-40000+,業(yè)績達標(biāo)額外獎勵
2. 快速增長平臺:預(yù)計2025 年公司應(yīng)收破 1億,個人業(yè)績空間同比增長 100%
3. 技術(shù)實力背書:美國密歇根州立大學(xué)博士團隊研發(fā),產(chǎn)品通過美國 BPI、歐洲 TUV 工業(yè)堆肥認(rèn)證
4. 環(huán)保藍海賽道:服務(wù)農(nóng)業(yè)、食品包裝、醫(yī)療等剛需領(lǐng)域,政策紅利疊加市場年增速 30%
二、崗位職責(zé)
1. 精準(zhǔn)市場開拓
1. 深耕環(huán)保日化快消品領(lǐng)域,年度目標(biāo)簽約 30 家 KA 渠道客戶
2. 維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,確??蛻魪?fù)購率≥80%,單客戶年均增長 20%
2. 解決方案落地
1. 針對客戶需求提供定制化生物降解方案,推動產(chǎn)品在快消場景的替代應(yīng)用
2. 主導(dǎo)項目談判,單項目簽約金額 50 萬 - 500 萬,年度個人業(yè)績目標(biāo) 1000 萬 +
3. 行業(yè)趨勢洞察
1. 跟蹤全球限塑令政策動態(tài),每季度提交競品分析報告
2. 參與產(chǎn)品規(guī)劃會議,提出至少 3 項有效市場改進建議
三、任職要求
1. 精英畫像
1. 本科及以上學(xué)歷,3-5 年以上快消品 / 環(huán)保材料行業(yè)銷售經(jīng)驗。
2. 核心能力
1. 具備全流程項目管理能力,能獨立完成從需求挖掘到交付驗收的閉環(huán)。
2. 擅長技術(shù)型銷售,能將產(chǎn)品優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為客戶可感知的商業(yè)價值。
3. 價值觀契合
1. 認(rèn)同環(huán)保使命,愿意為可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
2. 適應(yīng)高頻國內(nèi)出差(約 30%),抗壓能力強。
四、員工福利
1. 基礎(chǔ)保障:五險一金 + 商業(yè)意外險+ 工齡工資
2. 生活關(guān)懷:
1. 餐補 10 元 / 天 + 差旅補貼(實報實銷)
2. 高溫補貼(6-9 、12-2月)、節(jié)日禮金、生日福利
3. 成長支持:
1. 月度銷售培訓(xùn) + 季度專家分享會
4. 職業(yè)發(fā)展:
1. 透明晉升通道(銷售主管→區(qū)域經(jīng)理→銷售總監(jiān))
2. 滿 1 年享 5 天帶薪年假