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薪資范圍：綜合薪資6-15K/月； 薪資結構：固定工資（占比60-80%）+績效工資（20-40%），根據(jù)具體崗位薪資面試后確定； 五險一金：試用期開始購買五險一金； 其他福利待遇：生日、端午節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)福利齊全。 崗位（工作內容）概述： 全面協(xié)助總經理及銷售部門負責人負責公司市場開拓相關工作，包括但不限于公司銷售指標達成、客戶開發(fā)與維護。 崗位職責： 一、銷售目標及任務管理 1、結合公司戰(zhàn)略目標和公司的銷售業(yè)績指標，完成自己的銷售任務，達成銷售相關業(yè)務指標； 2、負責公司賽事、設備設施或其他產品的經銷商/代理商開拓與維護； 3、協(xié)助公司各級領導制定并落實經銷商/代理商管理方案； 二、團隊協(xié)作 協(xié)助總經理及銷售部門負責人進行銷售團隊的搭建、培養(yǎng)與日常管理（任務分解、下發(fā)、認領與執(zhí)行、員工培養(yǎng)、工作考核） 三、客戶維護與市場需求調研 1、積極維護機構與新老客戶、潛在客戶關系 2、持續(xù)跟蹤客戶需求變化，和客戶建立良好的伙伴關系； 3、配合公司業(yè)務發(fā)展，完成公司招投標工作； 四、其他工作 領導交辦的其他任務。 崗位要求： 1. 年齡24-35；985、211院校統(tǒng)招本科市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 經驗要求：有地推陌拜工作經歷優(yōu)先考慮； 3. 具有知名品牌操作經歷優(yōu)先考慮，有家電設備或其他耐用消費品市、教育行業(yè)市場營銷相關工作經驗優(yōu)先考慮； 4. 能獨立拓展空白市場，有成功案例； 5. 吃苦耐勞，執(zhí)行力強，不拖沓； 6. 團隊協(xié)作力強、善于分享、總結復制案例； 7. 普通話流利，親和力較強、語言富有感染力； 8. 性格開朗，積極正能量，責任感強； 9. 具有目標導向意識，具備一定的抗壓能力，能夠適應出差。