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崗位職責(zé)： 1. 課程管理：負(fù)責(zé)課程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施，確保課程質(zhì)量與教學(xué)進(jìn)度。 2. 師資管理：招聘、培訓(xùn)、考核及激勵教師團(tuán)隊(duì)，提升整體教學(xué)水平。 3. 學(xué)員管理：負(fù)責(zé)學(xué)員的報(bào)名、分班、考勤、成績管理及家長溝通，維護(hù)良好的學(xué)員關(guān)系。 4. 教學(xué)管理：監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，定期組織教學(xué)研討會，促進(jìn)教學(xué)方法的創(chuàng)新與改進(jìn)。 5. 活動策劃：策劃并組織各類音樂藝術(shù)比賽、演出及展覽活動，提升機(jī)構(gòu)品牌影響力。 6. 數(shù)據(jù)分析：收集并分析教學(xué)數(shù)據(jù)，為機(jī)構(gòu)發(fā)展提供決策支持。 任職要求： 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，音樂、教育或相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上音樂藝術(shù)培訓(xùn)或教育領(lǐng)域教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 專業(yè)技能：熟悉音樂教育市場，具備扎實(shí)的音樂教育理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4. 管理能力：具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 5. 創(chuàng)新思維：具有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力，能夠推動機(jī)構(gòu)教學(xué)項(xiàng)目的持續(xù)發(fā)展。 6. 職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 歡迎到店面試：周二～周日14：00～21：00