職位描述
醫(yī)院醫(yī)療檢測醫(yī)療設(shè)備/器械
稷豐集團(tuán)，專注于高端醫(yī)療設(shè)備和器械，與醫(yī)療行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者并肩合作前行，將全球最前沿先進(jìn)的科研創(chuàng)新成果推廣和應(yīng)用于國內(nèi)各大醫(yī)療機(jī)構(gòu)，致力于提高人們的醫(yī)療水平和生命品質(zhì)，為健康中國貢獻(xiàn)稷豐智慧和力量！
我們誠邀您的加入!
工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)醫(yī)院SPD業(yè)務(wù)拓展和市場推廣、建立全流程確保項(xiàng)目達(dá)成及供應(yīng)鏈服務(wù)的穩(wěn)定推進(jìn)。設(shè)立并優(yōu)化內(nèi)部管理SOP及物流供應(yīng)鏈流程。保證公司業(yè)務(wù)在客戶醫(yī)院順利、平穩(wěn)地開展和推進(jìn)；
2、管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)、業(yè)績上量和新客戶的拓展工作。確保一定頻率的客戶拜訪量，建立良好的客戶關(guān)系，快速響應(yīng)客戶的服務(wù)需求；
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定SPD總體銷售計(jì)劃、預(yù)算、完成銷售指標(biāo)、利潤指標(biāo)和成本控制目標(biāo)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織銷售區(qū)域內(nèi)的市場推廣活動(dòng)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員預(yù)判并解決客戶在使用中的各種問題和困難；
4、關(guān)注并協(xié)助客戶進(jìn)行庫存、設(shè)備等的日常管理，協(xié)調(diào)其他相關(guān)部門共同建立機(jī)制以保證科室試劑的正常供應(yīng)，以及所有設(shè)備的正常運(yùn)作;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員建立廠家相關(guān)人員對(duì)接機(jī)制，協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門，做好客戶服務(wù)；
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，處理各種相關(guān)客戶服務(wù)事宜。協(xié)助做好運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)更優(yōu)化。提升客戶滿意度的基礎(chǔ)上提高客戶回款的效率和速度；
7、配合公司整體戰(zhàn)略制定團(tuán)隊(duì)的中長期目標(biāo)規(guī)劃及有效實(shí)施的建議，提前做好SPD業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)控制；
8. 帶領(lǐng)做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)人才培養(yǎng)、帶教、課件制作、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
9. SPD銷售相關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1.統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)、生物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 具備七年或以上相關(guān)SPD業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和帶領(lǐng)多個(gè)團(tuán)隊(duì)、物流供應(yīng)鏈優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn);
3. 對(duì)數(shù)據(jù)管理測算有很高的敏感度；熟悉并熟練運(yùn)用SPD業(yè)務(wù)相關(guān)軟件使用并有相應(yīng)管理能力；
4. 具備良好的業(yè)務(wù)頭腦、業(yè)務(wù)前瞻性和談判技巧；目標(biāo)明確，良好的分析和解決問題能力，能熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件;
5. 注重客戶體驗(yàn)，具有良好的服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的溝通能力和執(zhí)行力；
6. 以結(jié)果為導(dǎo)向，具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和轉(zhuǎn)化能力，愿意接受挑戰(zhàn)，很強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力和學(xué)習(xí)力；
7. 品德優(yōu)秀，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、較強(qiáng)的抗壓能力。勤勉上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)。
本崗位底薪+銷售傭金
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工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)醫(yī)院SPD業(yè)務(wù)拓展和市場推廣、建立全流程確保項(xiàng)目達(dá)成及供應(yīng)鏈服務(wù)的穩(wěn)定推進(jìn)。設(shè)立并優(yōu)化內(nèi)部管理SOP及物流供應(yīng)鏈流程。保證公司業(yè)務(wù)在客戶醫(yī)院順利、平穩(wěn)地開展和推進(jìn)；
2、管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)、業(yè)績上量和新客戶的拓展工作。確保一定頻率的客戶拜訪量，建立良好的客戶關(guān)系，快速響應(yīng)客戶的服務(wù)需求；
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定SPD總體銷售計(jì)劃、預(yù)算、完成銷售指標(biāo)、利潤指標(biāo)和成本控制目標(biāo)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織銷售區(qū)域內(nèi)的市場推廣活動(dòng)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員預(yù)判并解決客戶在使用中的各種問題和困難；
4、關(guān)注并協(xié)助客戶進(jìn)行庫存、設(shè)備等的日常管理，協(xié)調(diào)其他相關(guān)部門共同建立機(jī)制以保證科室試劑的正常供應(yīng)，以及所有設(shè)備的正常運(yùn)作;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員建立廠家相關(guān)人員對(duì)接機(jī)制，協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門，做好客戶服務(wù)；
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，處理各種相關(guān)客戶服務(wù)事宜。協(xié)助做好運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)更優(yōu)化。提升客戶滿意度的基礎(chǔ)上提高客戶回款的效率和速度；
7、配合公司整體戰(zhàn)略制定團(tuán)隊(duì)的中長期目標(biāo)規(guī)劃及有效實(shí)施的建議，提前做好SPD業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)控制；
8. 帶領(lǐng)做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)人才培養(yǎng)、帶教、課件制作、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
9. SPD銷售相關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1.統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)、生物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 具備七年或以上相關(guān)SPD業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和帶領(lǐng)多個(gè)團(tuán)隊(duì)、物流供應(yīng)鏈優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn);
3. 對(duì)數(shù)據(jù)管理測算有很高的敏感度；熟悉并熟練運(yùn)用SPD業(yè)務(wù)相關(guān)軟件使用并有相應(yīng)管理能力；
4. 具備良好的業(yè)務(wù)頭腦、業(yè)務(wù)前瞻性和談判技巧；目標(biāo)明確，良好的分析和解決問題能力，能熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件;
5. 注重客戶體驗(yàn)，具有良好的服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的溝通能力和執(zhí)行力；
6. 以結(jié)果為導(dǎo)向，具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和轉(zhuǎn)化能力，愿意接受挑戰(zhàn)，很強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力和學(xué)習(xí)力；
7. 品德優(yōu)秀，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、較強(qiáng)的抗壓能力。勤勉上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)。
本崗位底薪+銷售傭金
工作地點(diǎn)
上海長寧區(qū)婁山關(guān)路83號(hào)3109室
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職位發(fā)布者
汪倍蒂/行政人事總監(jiān)
立即溝通
稷豐（上海）醫(yī)療科技發(fā)展有限公司稷豊集團(tuán)創(chuàng)立于2018年，是一家專注于臨床醫(yī)學(xué)健康發(fā)展領(lǐng)域，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、培訓(xùn)于一體的企業(yè)，致力于將最前沿的學(xué)術(shù)科研創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化并應(yīng)用于各大醫(yī)療機(jī)構(gòu)。目前，集團(tuán)業(yè)務(wù)覆蓋影像全線產(chǎn)品、體外診斷業(yè)務(wù)、專業(yè)外科整體解決方案以及藥物臨床研究現(xiàn)場管理等多個(gè)細(xì)分領(lǐng)域。稷豊集團(tuán)堅(jiān)守“忠誠敬畏、誠實(shí)守信、勤勉謙遜、寬容擔(dān)當(dāng)、給予和愛”的核心價(jià)值觀，篤行“專、誠、智、愛”的企業(yè)文化理念，以尊重每一位員工為管理基石，積極努力地為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和完善的職位晉升體系。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，集團(tuán)提倡并實(shí)踐平等開放、包容欣賞的氛圍，鼓勵(lì)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、高效主動(dòng)的工作態(tài)度，培養(yǎng)韌性正向、覺知感恩的團(tuán)隊(duì)精神，我們積極倡導(dǎo)并鼓勵(lì)多元化的文化發(fā)展。稷豊集團(tuán)，作為一家快速成長的企業(yè)，擁有以下發(fā)展優(yōu)勢：??行業(yè)地位：我們唯變不變，堅(jiān)且益堅(jiān)，韌性而為在行業(yè)中已建立起穩(wěn)固的市場地位，擁有廣泛的客戶基礎(chǔ)和良好的口碑。??創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)：我們鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，高度重視研發(fā)投入，不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，以保持競爭優(yōu)勢。??戰(zhàn)略布局：我們正積極拓展國際市場，與多家企業(yè)建立合作關(guān)系，致力于打造全球化業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。??企業(yè)文化：我們重視并尊重每一位員工成長倡導(dǎo)開放、包容的企業(yè)文化，為員工提供公平的晉升機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展空間。??激勵(lì)制度：我們實(shí)施具有競爭力的薪酬福利體系，為員工創(chuàng)造事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，確保人才的努力與貢獻(xiàn)得到應(yīng)有回報(bào)。??社會(huì)責(zé)任：我們自利利他，韌性傳導(dǎo)，創(chuàng)新向善深知企業(yè)社會(huì)責(zé)任，積極發(fā)起并參與社會(huì)公益活動(dòng)，致力于成為具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的企業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，如果您是位品性善良，內(nèi)驅(qū)力執(zhí)行力極強(qiáng)，熱血沸騰，才華橫溢，有職業(yè)規(guī)劃和有事業(yè)野心的人才，稷豐誠摯的邀請(qǐng)您加入我們一起打拼，共創(chuàng)輝煌，共享成果。在這里，您的每一份付出都看得見，每一項(xiàng)成就都將被銘記；您的每一份相信和堅(jiān)守終將獲得分享。稷豊不僅是與世界同步的高臺(tái)，更是您展示才華、實(shí)現(xiàn)夢想和抱負(fù)的舞臺(tái)。只爭朝夕，不負(fù)韶華！我們珍視每一位人才始終堅(jiān)信員工和客戶是我們的貴人，您的成長就是我們的未來，您的成功就是企業(yè)的榮耀。稷豊集團(tuán)熱烈歡迎你的到來，一起開創(chuàng)職業(yè)新篇章描繪我們事業(yè)藍(lán)圖，這里將是您職業(yè)生涯的新啟程更是您人生事業(yè)的開始！攜手并進(jìn)，用真誠和智慧照亮前路，我們求賢若渴滿心期待您的到來！亮點(diǎn)： 1.公司位于虹橋使館區(qū)、交通方便（地鐵2號(hào)、10號(hào)和15號(hào)可達(dá)）。 2.公司環(huán)境好，發(fā)展快，團(tuán)隊(duì)氛圍棒。 3.福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、商業(yè)意外險(xiǎn)、下午茶、三節(jié)禮品、生日會(huì)和禮品、年終父母感恩禮、公司團(tuán)建與活動(dòng)。4.完備的培訓(xùn)、帶教。 5.良好的晉升機(jī)制，機(jī)會(huì)多。
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