職位描述:
1、負責招聘渠道的開發(fā)和維護工作,并能夠進行有效篩選和推薦候選人
2、完成招聘任務指標及年度招聘計劃制定與執(zhí)行,并保證達成率
3、維護現(xiàn)有招聘渠道的暢通,并不斷開發(fā)新的招聘渠道
4、負責收集各類人才需求信息并進行分析
5、參與面試評估,建立人才儲備庫等相關(guān)工作
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它事務性工作
職位要求:
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.熟悉各種招聘工具的使用技能
3.具有良好的溝通表達能力和較強的學習能力
4.責任心強,工作認真細致,能承受較大的工作壓力
雙休 底薪4000+提成
上班時間:8.30--12.00
14.00----18.00