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1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理、接待人員管理、商品陳列與銷售、開(kāi)閉店管理； 2、負(fù)責(zé)日、周、月、季度工作過(guò)程數(shù)據(jù)與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)整理歸納工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、學(xué)前教育、等教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、具有兩年以上同崗經(jīng)驗(yàn)，體育行業(yè)、幼教、教培機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備學(xué)習(xí)能力，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)，理解團(tuán)隊(duì)精神、掌握多種產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)； 4、具備培訓(xùn)技能，能否在工作中，維護(hù)、復(fù)盤、更新工作流程與團(tuán)隊(duì)適配的問(wèn)題； 5、具備活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)活動(dòng)方案演練完成工作； 6、具備計(jì)劃與落地能力，區(qū)分工作重難點(diǎn)，合理安排工作順序和時(shí)間，組織人員有條不紊完成工作任務(wù)； 7、具備溝通能力，對(duì)客人及員工訴求給予妥善安排與答復(fù)，態(tài)度親和。