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更新于 3月3日

留學(xué)生/碩士專聘(雙休,提供資源)

2.6-5萬
  • 成都成華區(qū)
  • 猛追灣
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招10人

職位描述

保險銀行
崗位職責(zé): 1、 為合作的醫(yī)院、證券、銀行等企事業(yè)單位和團(tuán)體提供員工福利保險保障的宣傳推廣、咨詢講解等服務(wù),并根據(jù)上述單位的員工個人及其家屬需求(如意外醫(yī)療健康養(yǎng)老儲蓄傳承等),提供專業(yè)的金融保險解決方案; 2、 根據(jù)上述單位的法人、高管及其家屬的需求,提供保險金信托、家族信托等產(chǎn)品咨詢,滿足其資產(chǎn)隔離、資產(chǎn)代際傳承等需求; 3、 根據(jù)單位情況,配合企業(yè)及項目團(tuán)隊,與團(tuán)隊各成員做好服務(wù)單位的調(diào)研,福利方案整體的研討與設(shè)計; 4、 處理對公業(yè)務(wù)項目中的客戶咨詢、保全、理賠及其相關(guān)業(yè)務(wù),并確保服務(wù)質(zhì)量; 5、 積極開拓市場、開發(fā)和積累客戶,維護(hù)合作企業(yè)關(guān)系,協(xié)助團(tuán)隊與企業(yè)關(guān)鍵人商務(wù)談判。 6、 與項目團(tuán)隊一起,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 職位特點(diǎn): 1、 無需自行拓客,不需要自己找資源!公司提供大型優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位客; 2、 項目團(tuán)隊制,按個人優(yōu)勢、能力分配項目角色及項目提獎比例; 任職要求: 1、 熱愛銷售工作,目標(biāo)感強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的奮斗進(jìn)取精神; 2、 具備良好的社交能力、學(xué)習(xí)能力、商務(wù)判斷能力,善于總結(jié)思考; 3、 具有團(tuán)隊合作精神,積極向上正能量; 4、 具備良好的客戶維護(hù)和真誠的服務(wù)意識; 5、 過往有從事過醫(yī)療、金融、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、 碩士及以上學(xué)歷; 7、 年滿25-45周歲; 薪資待遇: 「銷售傭金」壽險、財險、健康險傭金等,綜合布局下實(shí)現(xiàn)多元化穩(wěn)定收入,傭金最長可領(lǐng)取5年; 「加入扶持」提供12個月,每個月3000元-4500元的底薪扶持,幫助候選人平穩(wěn)過渡; 「創(chuàng)業(yè)支持」提供18個月高額創(chuàng)業(yè)津貼,7個檔位最高16200/月,實(shí)現(xiàn)高收入夢想; 「保證收入」入司滿1年,進(jìn)行收入回算,保證候選人在完成基礎(chǔ)任務(wù)指標(biāo)后能夠享受12萬/年、24萬/年以及36萬/年的保證最低收入; 「展業(yè)津貼」為候選人提供業(yè)績自提,只要有業(yè)務(wù),每個月都能獲得持續(xù)的展業(yè)津貼; 「增員津貼」當(dāng)候選人決定組建自己的團(tuán)隊時,公司提供為期5年的增員津貼,以保證候選人在輔導(dǎo)新人時收入不受損失; 「管理津貼」當(dāng)候選人成功組建團(tuán)隊時,提供提供行業(yè)最高的管理傭金收入,并且育成關(guān)系永久固定,持續(xù)獲益; 「企業(yè)年金」公司將為優(yōu)秀伙伴以及團(tuán)隊管理者提供高額的企業(yè)年金,以備未來養(yǎng)老之需; 「商業(yè)保險」雖然簽訂的是保險代理合同,但公司仍然為候選人提供了包含意外,疾病,醫(yī)療在內(nèi)的5種商業(yè)保險,解決候選人創(chuàng)業(yè)期間的后顧之憂; 項目背景: PICC中國人民保險,成立于1949年10月1日,是新中國第一家保險公司,也是一家由財政部和社?;鹂毓傻母辈考壯肫螅瑩碛袩o論從客戶數(shù)量上還是質(zhì)量上,同業(yè)公司都無可比擬的金礦資源,包括2.7億個人客戶、550萬法人客戶、近百萬政企客戶。 同時,中國人保作為央企,以實(shí)際行動踐行中央金融工作會議要求,立足“基本保障?;?、商業(yè)保險做補(bǔ)充”的角色定位,充分發(fā)揮保險業(yè)的經(jīng)濟(jì)減震器和社會穩(wěn)定器功能,深度參與國家多層次醫(yī)療保障體系“三支柱”建設(shè)。 在這樣的背景下,中國人保-政企服務(wù)項目應(yīng)運(yùn)而生。通過保險財富規(guī)劃師(IWP)的高端人才計劃&產(chǎn)壽融合的商業(yè)模式,既解決了保險領(lǐng)域財富管理板塊綜合型人才培養(yǎng)的問題——享有來自IWP項目組的能力賦能提升個人專業(yè)能力綜合素養(yǎng),又解決了壽險營銷中最難的問題——客戶資源的持續(xù)獲取,享有來自公司來自集團(tuán)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源。強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,為壽險事業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ),助力壽險事業(yè)基業(yè)長青。

工作地點(diǎn)

成都成華區(qū)建設(shè)路55號(建設(shè)北路地鐵站B口步行360米)22樓

職位發(fā)布者

游先生/經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中國人民人壽保險股份有限公司四川省分公司精銳部
中國人民人壽保險股份有限公司(以下簡稱“中國人保壽險”“公司”)成立于2005年11月,注冊資本金257.61億元,總部設(shè)在北京。中國人保壽險是中國人民保險集團(tuán)旗下的重要成員,主要經(jīng)營人壽保險、年金保險、健康保險、意外傷害保險等保險業(yè)務(wù)及上述業(yè)務(wù)的再保險業(yè)務(wù)。2017年,公司實(shí)現(xiàn)規(guī)模保費(fèi)1168億元,總資產(chǎn)達(dá)3818億元。穆迪和惠譽(yù)分別給予公司“A2”和“A+”的保險公司財務(wù)實(shí)力評級。公司在全國31個省、自治區(qū)、直轄市及5個計劃單列市設(shè)立36個省級分公司,在總公司設(shè)立了1個營業(yè)部,在296個地市、1907個縣(市、區(qū))設(shè)立分支機(jī)構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),與銀行建立合作網(wǎng)點(diǎn)近13萬家,擁有36萬余名銷售人員,為客戶提供包括柜面、電話、互聯(lián)網(wǎng)、移動APP及客戶端等多種保險服務(wù)體驗(yàn)。為踐行新發(fā)展理念,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,滿足人民美好生活需要,公司積極響應(yīng)行業(yè)“回歸本源、回歸保障”要求,穩(wěn)增長、重價值、強(qiáng)基礎(chǔ),轉(zhuǎn)方式、優(yōu)結(jié)構(gòu)、換動能,堅持以客戶為中心的經(jīng)營理念,發(fā)展成效受到股東、客戶、同業(yè)和社會各界的普遍認(rèn)可。公司擁有完善的公司治理和專業(yè)的管理團(tuán)隊,實(shí)施差異化經(jīng)營、精細(xì)化管理,強(qiáng)調(diào)合規(guī)經(jīng)營、嚴(yán)控風(fēng)險。公司秉承“人民保險服務(wù)人民”宗旨,不忘初心,牢記使命,堅持以人民為中心,積極參與國家健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施和民生工程建設(shè),為客戶提供無憂人生、百萬身價B款、鑫盈人生、人保福等100多款保險產(chǎn)品服務(wù)。公司主動承擔(dān)社會責(zé)任,在貧困地區(qū)開展捐建“希望工程圖書室”活動,積極助推脫貧攻堅,開展抗災(zāi)救災(zāi)、保險理賠和愛心捐助活動。截至2017年,公司各項賠款、給付及捐款達(dá)1920億元。中國人保壽險以良好的信譽(yù)贏得了客戶信賴,受到了社會各界的廣泛贊譽(yù),先后獲得 CCTV新中國60周年60個杰出品牌、中國信用典范企業(yè)領(lǐng)軍品牌、中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展領(lǐng)軍企業(yè)、亞洲卓越壽險公司、亞洲壽險競爭力排名前10強(qiáng)、社會責(zé)任杰出企業(yè)獎、最值得百姓信賴的保險機(jī)構(gòu)等多個榮譽(yù)稱號。
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