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?2、培訓(xùn)與指導(dǎo)?：對公司各部門進行質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的質(zhì)量意識和技能。這有助于確保公司內(nèi)部對質(zhì)量管理體系有統(tǒng)一的認(rèn)識和執(zhí)行?； ?3、審核與監(jiān)督?：對公司各部門的質(zhì)量管理體系運行情況進行監(jiān)督和檢查，確保其符合要求。這包括對公司產(chǎn)品和生產(chǎn)過程的質(zhì)量審核，發(fā)現(xiàn)問題并提供改進建議?； ?4、內(nèi)外審協(xié)調(diào)?：負責(zé)組織內(nèi)部質(zhì)量審核，跟蹤質(zhì)量問題的整改和關(guān)閉，并與外部審核機構(gòu)協(xié)調(diào)，確保公司體系符合外部要求?； ?5、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)跟蹤?：及時跟蹤國家和行業(yè)的質(zhì)量政策和標(biāo)準(zhǔn)變化，調(diào)整公司的質(zhì)量管理體系，確保公司管理體系的持續(xù)改進和符合最新的法規(guī)要求?； ?6、客戶溝通與問題處理?：協(xié)助處理客戶投訴和質(zhì)量問題，提供技術(shù)支持和服務(wù)，確?？蛻魸M意度?； ?7、體系文件管理?：負責(zé)體系文件的管理、修訂、發(fā)放與回收作廢處理，確保文件的有效管理和更新?； 8、負責(zé)A級鍋爐、壓力容器換證及內(nèi)部質(zhì)量考核工作 9、?其他職責(zé)?：包括編制內(nèi)部審核計劃、協(xié)助部門經(jīng)理組織內(nèi)審活動、管理評審工作、跟進不符合項的改善等?。 任職要求： 1、工作經(jīng)驗?：3年以上體系認(rèn)證相關(guān)工作經(jīng)驗，有鍋爐行業(yè)內(nèi)認(rèn)證工作的優(yōu)先?； ?2、學(xué)歷要求?：本科以上學(xué)歷，正規(guī)工科院校畢業(yè)，會識圖，標(biāo)準(zhǔn)化工程、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用?； ?3、專業(yè)技能?：熟悉認(rèn)證流程，能夠準(zhǔn)備相關(guān)認(rèn)證所需的文件，負責(zé)過體系3年以上的相關(guān)認(rèn)證工作?；需要具備策劃和優(yōu)化公司內(nèi)部管理體系的能力，以確保公司運營的合規(guī)性與高效性?； ?4、溝通能力?：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助各部門與外部機構(gòu)建立有效溝通渠道，確保公司管理體系符合國內(nèi)外法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?； ?5、其他技能?：熟練使用辦公軟件和各種辦公自動化設(shè)備，跟蹤國家和行業(yè)的質(zhì)量政策和標(biāo)準(zhǔn)變化，及時調(diào)整公司的質(zhì)量管理體系?。