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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售部長制定公司市場拓展及銷售戰(zhàn)略； 2、及時了解行業(yè)動態(tài)、收集競品的品牌相關(guān)資料； 3、承接部長制定的銷售目標(biāo)，并保證年度銷售目標(biāo)的實現(xiàn); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部門的管理工作，制定并組織實施完整的銷售分解方案; 5、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù); 6、參與公司重大營銷合同的談判與簽訂工作； 7、組織銷售團(tuán)隊培訓(xùn)工作； 8、填制公司各類銷售報表，工作計劃及年度總結(jié)計劃，并上報給部長; 9、完成公司經(jīng)理及部長臨時交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵措施； 2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀； 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力; 4、良好的口頭及書面表達(dá)能力； 5、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力； 6具有高度的工作熱情和責(zé)任感。 職位福利：項目獎金、年終分紅、高溫補(bǔ)貼、定期團(tuán)建、彈性工作、帶薪年假、五險一金、績效獎金