職責描述:
1、根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,通過零部件一致性質(zhì)量問題解決,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和品位,保證產(chǎn)品可靠性及生產(chǎn)正常有序運行;
2、對產(chǎn)品及售后問題進行調(diào)查分析,制定臨時措施及永久措施提升產(chǎn)品品質(zhì);
3、運用APQP工具,及時跟進負責新零件的項目開發(fā),能及時識別風險,進行風險預警;
4、負責分管零部件的PPAP簽署,早期生產(chǎn)遏制,按節(jié)拍生產(chǎn)驗證等;
5、負責開展供應商過程審核(PCPA)、產(chǎn)品審核及體系審核,確保產(chǎn)品狀態(tài)的一致性、有效性;
6、對所負責零件在售后階段的質(zhì)量問題進行快速響應和分析解決,包括入廠、現(xiàn)場、售后以及項目階段供應商質(zhì)量問題;
7、負責供應商工程變更,二級供應商變更的監(jiān)督管理;
8、運用質(zhì)量工具,推動、指導所負責供應商提升質(zhì)量體系及產(chǎn)品品質(zhì)。
任職要求:
1、5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場、工程技術、質(zhì)量管理、主機廠及零部件廠質(zhì)量問題解決、產(chǎn)品設計研發(fā)及相關工作經(jīng)驗;
2、熟悉質(zhì)量管理體系知識,熟悉汽車行業(yè)相關知識,熟悉汽車電器、內(nèi)外飾、底盤零部件(三者任選其一),制造工藝,選型、匹配及開發(fā)流程;
3、技能要求:
①熟練掌握IATF16949,能熟練操作電腦;能夠運用質(zhì)量工具,具備問題推動及分析解決能力;
②掌握生產(chǎn)設備、工藝相關管理,參數(shù)調(diào)試和問題分析能力;
③具備識圖繪圖能力;
④熟悉六西格瑪工具/豐田良品條件優(yōu)先;
4、為人正直、工作認真負責、較強的計劃性和執(zhí)行力、邏輯思維強、做事不拖拉,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
5、具備良好的分析和解決質(zhì)量問題的能力,能獨立完成質(zhì)量問題分析并跟蹤解決。